面经详情

去到公司先填表和笔试，四道翻译题，两道英译中和两道中译英。面试两轮，第一轮人事，随便聊聊，最后问公司给出的薪资你能否接受，我说可以接受，然后进行的下一轮面试。第二轮是部门组长面试，首先问你对亚马逊的了解，然后测试你一下如何销售一个产品，对它的标题等等，最后问你想通过他了解什么？刚才他问我的对产品标题那个问题，我不是很会，我想请教一下他，然后她给的答案也是很含糊，总结就是叫你去参考一下其他店铺的等等。最后面试结束。 下午我在app上向hr咨询面试结果，hr第二天下午6点多才回复我，说面试不通过。我问她存在什么问题，她说复试表达不过关，所以就gg了。 ...查看更多

这么说吧，最近毕业季公司整体人员饱和，现在涨上来的底薪肯定会慢慢减下去。你表现的过于出色也会被pass，因为这公司缺少的不是人才。常年招聘可以看出公司不尊重也不需要有能力的员工。HR很有意思，自称人事主管。完全不懂基层业务，水平一般，能力有限，说不准会在这公司干多久。想捞快钱的大学生可以进去呆一年半年，多了浪费时间。...查看更多

公司在中华广场，没有前台，只有保安，感觉挺low。办公室座位设置很小，面试人员跟办公人员一起等候。同事间用河南话沟通？反正不是国语也不是粤语，普遍同事穿衣打扮很不职业。面试只有一轮，我来面试经理岗位的，看我年轻说我只能当主管，前面说好双休聊着聊着变成大小周，后面还说工作地点不在那。通过后来拒绝了，去了一家大公司上班，薪酬还是他们开出的一倍多。...查看更多

面试之前打电话说我很合适，且有考研经历，去了之后填了基本资料，hr拿着我的简历问我为什么两次考研没成功，让我分析原因，感觉非要让我说出我没努力这个原因，我并非没有努力。后来问我上一次离职原因，然后开始批评我说销售本来就是要加班的，对，就是批评我，态度非常不好。...查看更多