面经详情

纬嘉和朗美是同一个美国老板投资的公司，在厦门杏林一代有建厂将近20年的时间了，朗美主打健身器材，纬嘉主要生产医疗电动床和吊车。面试相对来说比较简单，HR处填写基本简历资料后，HR不进行面试，直接带到部门老大那里面试，每个老大的面试风格不同，有些宽松有些可能严格点。...查看更多

先是人事给了一张表格，填写了一些基本信息资料。人事面谈，问了下基本情况，如家庭，以前的工作内容还有家庭住址。英语水平如何。接着是用人部门直接面试，翻译了一些资料，有中文翻译英文，英文翻译中文。然后聊了以前的工作内容，也描述了本工作的工作内容还有公司的基本情况。...查看更多

面试过程： 1、接到面试通知电话，确定面试时间。 2、按时到达亚信大厦，前台登记 3、首先按照准备的PPT讲解，同时问了一些之前的工作经历。 4、谈了一下待遇及预期的工资。 5、初面通过后，进行二面，由部门经理二面。 6、讲了一下为什么要过来，自己对于该职位的想法。 7、面试通过。...查看更多

2轮，一轮总监，一轮VP直面。可能个人经历比较对口，总监面基本就聊聊就过了。VP面准备了一个全面的ERP的PPT（当时团队有相关项目，总监建议我根据自身经历给VP展示下），讲完PPT，就和VP聊了聊行业、工作规划、团队需求、薪资什么的。现在想想，当时面试估计也是luck爆（看）棚（对）了（眼）。...查看更多