面经详情

2019遇见实习生初面无领导群面，题目本身难度是有的，材料很长，是之前不了解的，但是其实本质还是重要性排序，所以言之有理即可，自己表现的还可以吧，但最后总结的不是特别满意，总结完了以后我自己觉得有点没太突出排序，理由很多但是好像没扣上，同组同学也都很和谐，但确实最后讨论出来的结果一般。...查看更多

确定要做销售的可以去 进去先进会议室填单子 里面循环播放他们公司的晚会活动等纪录片 桌子上放了三四种公司概况宣传书 我翻了一下 基本上都在吹捧公司人才和宣扬公司开展的活动 找了半天大概就五分之一内容讲到重点  公司是自产自销模式 卖按摩仪什么的 个人感觉宣传的很过 空手画大饼那种    HR很扯 网上沟通时我反复跟hr确认不是销售岗位才约好线下面试的 到场后才告诉我就是销售 面试很一般  因为不合适所以没有深入了解 想做销售的话可以试一下 条件还可以 ...查看更多

面试分两轮，第一轮是店长或者店副来面试先填表，然后简单沟通之前的经历，学校，上下班是否方便，晚班什么能否接收，就先看你性格，再看你是否适合运营工作。第二轮是区经理面试好像，也就简单的聊一聊就过了，感觉像走个形式。当时分店很缺人，所以虽然很忙，但是过的还是很不错的。...查看更多

实质内容基本上是和面试官，也就是未来的带教人聊天。（记得带几份纸质简历）聊天内容比较随意，经常会问到的比如“为什么做研究"，”比别人的优点“，这种问题网上经验很多，需要提前准备下。总体而言，研究所实习生看中两点： 1）勤奋（最重要）； 2）肯动脑筋，灵性。 ...查看更多