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光大广东分行面试，19人围成U型坐会议室里，有3位面试官。
光大广东分行面试，19人围成U型坐会议室里，有3位面试官。先是每人1min自我介绍，但面试官没有一直看时间，不长篇大论不会被迫结束，每人自我介绍完面试官会提问1-2个问题，一般问户口地，居住地，期望发展城市； 接着是群面，我们组的是以银行职员的身份，怎么解决排队难题，先独立思考，每人轮流阐述观点，后15min讨论时间，最后选一位汇报者向面试官阐述；最后面试官会随机抽取同学回答问题，eg为什么不参与讨论？为什么春招才找工作？认为哪位同学表现最好？等等面试开始的时间比约定的时间晚了1个小时。 整场面试1个半小时左右，面试官很nice很亲和。过程中面试官会看手机，也有中途离场的，不知道有没有认真观察应聘者表现和听应聘者的发言
面试官nice
群面
面试官
长篇大论
亲和

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柜员
确定通过感觉靠谱
一面，去到签到后，进入会议室，直接开始无领导，五分钟读题，2分钟个人称述，15分钟讨论，要选出一个人出来总述，时间由面试官把控提醒，最后三分钟称述。结束后面试官根据个人简历每个人都会问到2-3个问题，问题一般是希望的工作地点和你家在哪，其次就是核心竞争力，有实习经历的会着重问实习经历，学到了什么，为什么没有继续做下去，有遇到过什么难以解决的事...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过确定通过
两轮都是群面，多对多，十个人一组，第一轮是7个面试官，第二轮是十几个面试官，一分钟自我介绍，然后回答一个基础性问题，比如你经历过最困难的一件事是什么，如何解决的，按顺序回答完之后，看面试官是否有兴趣向单个学生提问的，一般会问愿不愿意去地市。
包含1个问题，0个回答
Q：你经历过最困难的一件事是什么，如何解决的。
2 年前 发布
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匿名用户
柜员
未通过未通过
大连分行的结构化面试，一面自我介绍加一个问题，自我介绍要求涵盖基本信息加特长和资源，然后问的怎么理解责任心并举例，我回答的时候卡了一下就凉了，尽量语言连贯通顺。听说二面只问了一个问题，是否服从调剂，大家都说服从。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过感觉靠谱
前三天参加了光大北分一轮面试 感觉面试安排很混乱 一开始是四人分组进行 后来hr发现时间不够又变成五人分组 很多上午九点的同学到了下午还没被安排面试 说一下面试过程 非常简单 先是一分钟自我介绍 然后hr问了一个问题大学和研究生时间有空档期吗 大家都是应届毕业生 不存在空档 然后hr说由于时间关系 今天就到这儿 从开始到结束也就10分钟...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过感觉靠谱
面试官给与议题，无领导讨论20分钟，简述意见。面试官根据无领导讨论时的表现及后续提问简述意见时的表现进行打分。
2 年前 发布
匿名用户
柜员
确定通过感觉靠谱
面试资讯获取渠道：校园网上发布，临近毕业，但算是社会招聘的扩招。第一轮面试，群面，5个面试官。主要是中间的面试官提问，问的也不是什么技术问题，正常回答就行。快结束的时候，估计是个第一线操作岗位的领导，会问一些关于心态和压力承受的问题，大家都懂该怎么回答。第二轮面试，上机打字计算机考试。这个不可能有人不过的。大家主要放轻松就好，自我介绍和那几个问烂的问题提前准备就行，自信点。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：请问你为什么选择中国农业银行？
2 年前 发布
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柜员
确定通过确定通过
当时只有两面，一次是招聘会上的HR面试，主要问简历上的学生经历，了解了一下基本情况，大概四五天就通知了第二轮，第二轮是分行行领导的面试，问了一下专业情况，因为是研究生学历，行长还问了一下论文方向以及论文预期的结论是什么，大概点评了一下。
2 年前 发布

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