面经详情

高校宣讲会现场接收简历，之后在网上做了一份测评，不算难。过了以后就是6月4号高校集中面试，面试首先填了一个表格，表格和之前填的基本一样；然后搭纸牌做游戏，分了20组，大概30分钟；最后分大概是两组合并成一个大组，HR单面，简单的自我介绍，没有英文问题。最后告诉大家等电话面试。...查看更多

秋季招聘，集团公司组织下面各子公司的HR到学校进行宣讲，完了后自己根据了解选择相应的子公司投递简历，基本都会选择离家近的，HR初步浏览、筛选简历后，会通知符合要求的学生进行面试，一般不挂科都没啥问题，然后面试的时候就问一些很基本的问题，比如校园经历、实习经历、再就是工作地点要求啥的，基本不涉及到专业问题，因为都清楚在校学生对现场工程了解为零。简单聊几句之后，只要你的三观、品德没啥问题，就能签三方协议了。...查看更多

这次面试经历印象比较深刻，因为公司在增城，我住在天河，面试官直接是我部门的领导，他直接约我做他的车去公司，一路上的对话也等同于面试，问了我之前的工作经理，以及对专业知识的看法，还有对未来工作的规划，后面又聆听了领导的一些想法，感觉收获甚多，最后面试成功，在岗位学习了很多知识。...查看更多

为什么离职？想往哪个方向发展？家人是做什么工作的？基本就问了这些。在和hr沟通过程中，就是杠！思维跟应聘者陈述的内容就不在一个频道上，给人的感觉就是面试者说的话连个逗号都是错的，所以应聘者面试时候千万不要着急。而且也说不出来什么，全程都在卖弄自己那个“老道的经验”，非常太不专业，真不知道这代表不代表公司的水平，分数一下就拉低了。...查看更多