面经详情

面试官是哈啰出行助力车事业部的运营部数据团队负责人，具体情况如下： 1. 80%的时间是在问简历内容，问的比较细致。 2. 技术类问题占70%，业务类问题占30%。 3. 简历里提到用聚类建模，问了用哪一种，如何确定关键参数？解决了什么问题？ 4. 用过什么分类模型？如何评价模型的表现？看哪几个指标？ 5. 有没有做过广告复盘？具体说一下。 6. 不搞促销，一个用户骑3次一共营收24元，搞促销，骑3次送3次一共营收30元，活动是否值得做？ 总的来说难度适中，在结合过去的经历问技术，主要考察的是如何通过技术解决业务问题，不像有的公司，明明是找数据分析师，却盯着算法一直问，说出算法优缺点如何应用还不行，还得说运算原理。 ...查看更多

首先说结果，感觉凉凉。只面试了一个hrbp，业务负责人和同事都没面试到。数据分析师不会问到算法，只会问业务分析相关。大家不用担心。我还是很想去的，也做了很多准备，但是可能还是缘分不到吧。如果能做有意义的数据分析就好了。希望哈啰越来越好，能有一个面试机会已经很感谢了。...查看更多

面试过程总体印象都很好，前期会打电话过来在网上填他们内部样式的简历，约好时间面试的时候过程中hr小姐姐态度都很好，进到面试间，同时三个人在面，略紧张。不过面试官的态度都很好，可惜个人能力还是有点不足吧，不过是个不错的经验对比之后发现大公司在面试的过程中给人的印象比很多小公司要很多。...查看更多

面试是数据产品部门的经理，下面应该是有10-20 个人的团队，里面有2个是GIS分析师。问了开城时如何估算单车投放数量，考虑哪些数据，数据可行性，如何计算。如何选址投放，要用哪些数据。如何估算人流量，使用什么数据。 由于没有单车的相关分析经验，很难回答这些问题。而且属于比较开放式的。面试的人没有问道任何空间分析的方法，Arcgis使用等，和JD上的要求差别很大。 ...查看更多