面经详情
匿名用户
面试了职位:实习生
感觉靠谱
华为港粤澳地区计算机视觉实习生面试经验
大概是3月16号在华为官网投的简历,投的部门是人工智能使能部-计算机视觉的实习生。 1、笔试与性格测试,收到笔试通知应该在3月20号左右,笔试内容为三道编程题,120分钟,晚上7点半开始,当时做了完成前两道编程题,难度整体感觉中等,随后不久收到性格测试的通知。 2、面试华为面试时间在3月26号上午,地点在深圳喜来登酒店,两轮面试,第一轮面试主要为开头自我介绍,然后从简历上问问题,并在纸上做笔记,大部分是项目的问题,自己回答感觉良好,全程25分钟左右。第二轮面试是人工智能使能部的主管面试,面试官人看起来很好,一直对我笑,面试问题主要是项目的性能等相关问题,没有问技术问题,还问了以后的安家问题,最后面试官介绍了一下部门,然后告诉我两周内或有通知。
2轮
有笔试
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匿名用户
实习生
确定通过
学生面试兼职实习生还是相对来说比较简单,一般会问接不接受得了上晚班到十一点半,包括加班,因为每天几乎都要加班,一天能出勤三到四天最好,晚班最佳。是否能吃苦,总之比较考验人,hr一般都挺好哦,问什么答什么就好了,提问的话可以问问晋升之类的职业规划,会显得你比较上进。
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Q:过往的实习经验。
2 年前 发布
1
匿名用户
财务
未通过
面试流程:群面--专业面--综合面。群面:叠名牌,一分钟自我介绍(包含优缺点+座右铭)。之后是给一个案例先自己作答,再小组讨论,进行辩论。专业面:自我介绍。围绕简历开始很详细的提问,会问很多专业知识。综合面:自我介绍,聊聊对华为文化的认识?为什么来华为?996制度怎么看?提问实习经历?
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Q:为什么来华为?
2 年前 发布
1
匿名用户
实习生
感觉靠谱
非常好的面试体验,hr小姐姐温柔有礼貌,环境也给人非常好的第一印象。line manager面试一开始自我介绍,然后就是关于我的简历中上一份实习工作参与的项目问得非常详细深入,manager给人感觉很专业且愿意聊实质性工作内容,面完两个小时就电话offer了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
金融组实习生
确定通过
一轮面,自我介绍,考了Excel的合并函数,vlookup和透视表制作,用数据做一页ppt。没有想到实习面试会考excel,所以完全没有准备。绞尽脑汁想要弄出来,但是面试官说没关系,说一下思路,也就给过了。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
Dove和Ponds两个team的三个姐姐一起面的,主要先自我介绍,挖简历上过去经历Ask过去实习中最困难的事,如何解决?如何解决multi-task,当中间一个环节开展不下去的时候怎么解决?Mkt是做什么?用过ponds和Dove的什么产品?喜欢护肤吗,对ponds产品研发有兴趣吗?如何选护肤品?需求?对开PO等一系列繁琐的主要工作怎么看?主要想看回答中展现的leadership,面试官都很和善可爱。
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2 年前 发布
2
匿名用户
零售部实习生
确定通过
面试官就是对方公司的HR,所以专业的问题提的并不多,大概三四个人一起面试,首先每个人先分别进行自我介绍,HR会根据你的简历具体问一些问题,比如你的有关经历,还有你能开始实习的时间、对薪资要求之类的,最后就是问你对公司还有什么问题,总体难度不大。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
未通过
一共三场面试,是一天进行的,早上群面(自我介绍+压力测试+小组讨论和展示+评分排序),下午开始二面,主要是专业知识,财经专员要多准备一些会计和税方面的问题,不过面试官会看你的专业来提问的,不用太担心。三面是和职级高一些的领导聊天,一定要沉稳,表现的很想去华为,这是我的经验教训。
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包含1个问题,1个回答
Q:群面:1.针对优缺点提问;2.Q你喜欢的书3.你怎么给对方团队展示打分。 专业面:主要是问我合并报表怎么编制以及企业税如何去计算,你倾向于去哪个部门工作。 BOSS面:比较随意,看简历,聊人生,但切忌放松,要以一种放松的状态认真的回答。华为需要的是踏实的人。
2 年前 发布
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