面经详情

对于一个应届生来说，面试肯定是会有一点紧张的，我去面试的时候人比较多，也是提前预约的，定好时间直接去公司面试的。等了一会，轮到我进去面试了，面试官可能看出了我的紧张，里面的氛围也轻松起来，紧接着开始自我介绍，面试官也提了几轮问题，我也一一回答。就这样一场面试就完成了。...查看更多

第一步HR先跟你聊，填信息表填了40分钟。HR很NICE，就聊你信息表上的内容，你以前的工作经历，为什么来富士施乐，还会跟你透露一些之后的面试内容，基本都会过。第二步，SSM面试。最主要的就是role play部分，随便你说什么最终能通过role play一般就能过面试了。如果你以往没有销售经验，就竭力表现出你对富士施乐，对销售这份工作的热情，也可以。...查看更多

就问了一下工作经历，还有关于销售的心得，家庭情况，我回答的是销售不光是卖产品，而是站在消费者的角度去换位思考他们真正需要什么样的体验，并且做好后续的服务，把每一个买家都当成朋友去对待，用一颗真诚的心去打动他，让他觉得你是无话不谈的知心朋友而不是唯利是图的商人。...查看更多

销售职位的话一般会由sales manager或者assistang manager来面试。基本就会问你之前的工作经历，在面试过程中看你的能力，综合素质，应对能力适不适合做sales。有同行业经验的一般会比较有优势。如果经验相对缺乏点的，可以表现的比较开朗，活波大方一点。相对会比较有优势。尽量展现自己的优势。...查看更多

hr沟通会主要考量你对自身的规划和要求，以及你的一些学习习惯，对于能力他们那边的态度是学习能力没问题，他们可以教。对于公司的情况讲的挺清楚的，培训体系、晋升体系很完善，但是工作量挺大，听说他们的业务量是行业内数一数二的，总体各有利弊吧，能给小公司不能给的平台、培养、晋升机会，但也没那么轻轻松松就能拿高薪获得成长。...查看更多