面经详情

面试前准备很充分，没想到这个面试官不按套路来，直接就来一堆大道理，为了彰显个人魅力，他会说自己的经历，聊天是挺会聊。他们公司也是真缺人，不过你不会看到什么新人，因为这家公司的新人试用3天就会劝退，说好的试用2个月都是假的，入职交了材料，3天后就把我劝退了，骗了我的一张照片和身份证复印件。 要是你觉得我不合适就不要我填入职表和交身份证复印件啊，真是浪费我的时间。总之面试很好过，他们是缺人手的。就是你要有心理准备。这里是没有午休的，若不是缺工作，千万别去。 ...查看更多

网上投了简历后，HR通过电话对我进行了简单的询问，然后让我去公司进行面试。面试分为三轮，第一轮是电话面试了解基本情况，二面是HR，会询问自己之前的执业，询问为什么放弃上一份工作。我只做了简短的描述，感觉描述内容不太充分，逻辑有点混乱。然后问了我的职业规划方向，因为我想走向管理层，我表示通过不断的学习和积累，进行沉淀，然后走向管理层。第三轮是主管的面试，主管会挖掘你的工作能力，假设遇到了某问题你会怎么解决等。...查看更多

太坑人了，我当时9.16周一面试的，9.20HR告诉我面试通过了，让我等待公司给我打电话。我等到29号，告诉我面试未通过。期间好几次给我说面试通过，是确认通过的，然后我等了这么久，告诉我这个。求职者的时间是这么让人耽误的么？传说中的大公司太不靠谱了，而且面试的时候面试官说，工作期间要没收手机，意味着与外界失联，这种剥夺人身自由的公司还是不去为妙！...查看更多

首要是会要求扫码关注公众后，后续也是按提示进行签到。后续会有份电子简历，都需要填写好并提交，后续hr小姐姐会安排打字测试，通过后就进行第一轮面试啦，都是一般的常规问题，准备准备就行啦，后面还有一轮复试，也是一对一面试啦，只要表现得积极向上点都可以通过，最后是企业文化的宣讲和笔试，认真看视频就能做完，挺简单的，最后当日就会公布结果，是以邮箱方式，大抵就是这样。...查看更多

面试两轮，面的是在线客服的岗位，第一轮主要聊聊个人情况和岗位职责，第二轮主要问的是面对一些状况你怎么处理和你怎么胜任这工作，都是挺简单的，感觉随便说说自己的想法就可以了，这家公司每天都招很多人，也不知道什么原因，面试过了当场通知，但是最后因为工资低的问题就没去了。...查看更多

一面HR很有亲和力，会问常规问题，上一份工作内容，擅长什么，做公司简单介绍，非常直接的告诉你需要入职后承担什么样的责任，在应聘职位与本身工作内容不符合的情况下，还会主动建议尝试其他岗位工作；二面是公司boss，主要看个人品质，逻辑思维能力，语言表达能力及技术水平，也有一定的压力面试，会提出问题让你解答，一定要明确自己核心竞争力，抱着学习的态度还是没问题的，非常忌讳言语不清。...查看更多