面经详情
匿名用户
面试了职位:财务
感觉没戏
实际工资与招聘信息上严重不符。
实际工资与招聘信息上严重不符。招聘信息上为8-10k,面试时却说实际连6k都给不到,招聘信息注水,浪费面试者时间,还要兼人事等其他工作。
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匿名用户
财务
确定通过
面的是联想全球信用管理中心实习生,主要是各个部门的分析师来面试。整个过程较为简单,考察了一些基础的财务知识,主要是财务比率,其次是对简历的提问,感兴趣的都会提问,注重对于数据处理能力的考查,其次问了一些工作时间和薪资的要求,最后是个人提问时间。
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Q:请说一下分析公司负债偿还能力的比率?
2 年前 发布
3
匿名用户
财务
确定通过
厦门国际银行的HR放了银行的宣传视频,简短的介绍了银行情况、应聘流程、薪资待遇等问题,就开始投递简历。所有人被分成5组,有意思的是厦门国际不允许代投简历,而且投简历时要做30s的自我介绍。轮到我的时候,我就随便介绍了下自己情况。和气的工作人员问我,"你选择的是国际结算部门,那你愿意做市场吗?"我便顺势回答愿意尝试。不过8点,一行人就踏上了回家的旅程。
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Q:你能接受加班吗。
2 年前 发布
匿名用户
财务
感觉没戏
先做了性格测试,填了一份简历然后面试,人事说,全程15分钟,自我介绍10分钟,提问5分钟,就问了前两个公司辞职的理由,最后问了期望薪资,说回去等通知三五天左右,问我还有什么问题,我问了提薪机制,答每年岗位所有人中前20%可以提薪。跟考证没啥关系,准备了两天,感觉十分钟不到就出来了。虚无缥缈的感觉。
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2 年前 发布
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匿名用户
资金助理
确定通过
小组讨论,一组八个人。题目:虽然我们组是财务岗,但应该和贸易岗是一个题目。公司给大客户美的供货生产空调,1000万总价。业务组从湛江宝钢买一批钢卷,放到公司广州自己的合作仓库。美的提货的时候发现80%钢卷表面有部分出现了损坏,要退货并赔偿。题目:先每个人说一种可能导致损失的原因,还好抢着早点说,不然后面同学基本想不出新的,然后40分钟讨论怎么处理这件事。 要注意仔细计算里面的吨数、价格等,同组有两位同学都算错了,还被面试官嘲讽了,最后面试官给我们补充了问师傅,和领导汇报等解决措施。
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2 年前 发布
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匿名用户
财务
感觉没戏
非常不尊重人的面试,约好3点,3点半才进去,前台之前小时半个小时,进来一个line一个cfo, 全程以一种教训人的口气在面试,说实话,懂零售行业不代表财务类的专家,既不尊重人的公司,劝大家面试都不要来。纯属浪费时间。
2 年前 发布
4
匿名用户
财务
确定通过
先是HR面试,和国企的半结构化大同小异。接着是专业面,会结合你的专业以及面试岗位提问,可能还会问面试部门相关的问题,如“移动推动业财结合改革怎么看”。公司高层领导面试,问题根据简历和领导个人风格提问。还有省公司面试。
2 年前 发布
3
匿名用户
财务管培生
感觉没戏
网申之后收到测评,做完在宣讲会结束第二天就会通知面试,一面二面一起的,但是也要看投递的公司,华邦集团总部是招硕士的,我本科投了他也给了我面试机会,后来发现怕竞争不过硕士生,于是面试现场要求改了岗位。一面是hr,问一些基础的问题,基本没问题,他还给我打了一个星推荐到总部去面试,但是因为我改了岗位,就变成现场直接二面了。 二面是专业面,问了一些专业的问题,可能回答不上来,第一次专业面,太紧张了,很多都忘记了,所以就没有收到后面的面试通知了吧。想去的话它的美好分公司挺好的,感觉总部反而不那么好,只针对财会人员来说,美好的话就要提前准备,了解他们的行业和岗位需求,感觉福利也应该挺好的,就是太紧张了。
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包含1个问题,0个回答
Q:1你为什么要来面试这个行业? 2养老福利有什么优惠政策? 3附加税哪三个? 4你最喜欢哪个科目(会根据你的科目问你问题)? 5你觉得你没有事情干的时候应该干嘛? 6跟实习有关的问题。
2 年前 发布
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新典雅面试经验:实际工资与招聘信息上严重不符。