面经详情

面试的是广州地区支行，3月16号参加招聘会，当场面试，问了一些基础问题如对岗位的了解、理解；简历上一些点等。4月13号参加笔试，笔试内容特别多，英语题量：100道题，50道单选，50道阅读；专业知识；行测；还有一些中行的历史及近期大事件。最后还有各种蛮有趣的小测试及性格测试。 5月8号参加面试，现场hr说面试只有一轮，这次即为终面，多对一。问一些基础问题，实习，优缺点，住址等。当时面试我的两个面试官特别好，有点点说说笑笑。期待着好结果～ ...查看更多

通过简历筛选，这应该是初面让拍个小视频上传，要求是先全身入镜，后只入境上半身。视频内容为1分钟自我介绍+选择农商行的理由+个人职业规划，第二个内容为二选一，一为讲讲成长中遇到的最大挑战，是怎么克服的，二为组织的活动，你在里面担任了什么角色。视频大小不能超过100m，还要上传生活照和自己做的简历。后面来看准这查了这家银行，了解了一点。...查看更多

一面是无领导小组讨论，12个人还是10个我忘了。大家进去，有扣着的题和提供的笔和纸。一共35分钟，包括最后三分钟汇报的时间。我们组有个人自告奋勇当了timer，不过最后因为时间不够，没有时间汇报，大家氛围也不算特别好，抢话的，就一个小问题两个人来回说的。说是当天晚上或者第二天上午通知，结果过了一个多星期通知二面。...查看更多

我面的是长沙银行某个分行的初面，因为人还挺多的，所以初面流程很简单。首先大家领了号之后在一个大会议室里面等，会给你看长行的宣传片，拍的还不错，就是也没什么新意。初面是8-9人一组，出了会议室后会安排坐成一排，给一道题目，让大家思考五分钟，再集体进入面试室，我们那一组的题目是“你喜欢什么样的领导？”我觉得这道题目特别空，所以没有想什么很具体的内容，大概总结了两点比较普遍的领导特性。 大家一起进入面试室后，会站成一排，前面是一排面试官，会提醒我们想好了可以自由举手回答，时限2分钟。我大概是第3个左右回答的，跟其他考生相比答得特别单薄，时间也很短。但最后还是过了，大概初面不怎么筛人。 ...查看更多