面经详情

感觉公司根本不是想招人一样，一共面了三个小时，还跟四个不同的人说话，还说的是一样的内容，自我介绍，工作经历，为什么离职吧啦吧啦的，人事还问我公司怎么样，需要自带电脑什么的，最后还跟个什么大区经理面试，以为面试是稳了，最后还说略有偏差？我就一脸懵逼，偏差个啥？浪费三个小时时间，垃圾公司，根本就没想要人。...查看更多

专攻备孕这一块，市场竞争力较强。这个岗位是销售+AE+策划+文案+执行的综合体，不单独考量销售业绩，还考量在策划和执行方面的表现，能做下来的话，以后广告行业可以通吃了。 第一轮面试官是两个美女，考察简历的细节及对公司、本岗位的理解，面试完后有作业，建议大家申请作业时间长一点； 第二轮面试官是总监和三个美女，考察作业的细节以及入职后的工作规划，会要求现场讲解作业内容。 好了，祝后来者面试成功。...查看更多

首先我特意问了面试官关于加班的事儿，然后面试官一秒变脸，后面的问题也是略针锋相对我。面试官说他们公司员工都是加班到十二点呢。这是一件值得骄傲的事情吗？每个月到手八九千没有什么技术含量重复劳动，一天工作那么长，性价比不如去工厂了。不推荐新手去，也不推荐老手去。面试官的态度根本就是公司不希望你多学任何东西，不关注你个人的发展。甚至觉得你自己不加班但去外面报课程是损害公司利益一样。...查看更多

当时是通过校园招聘会获得的一对一面试，面试官挺和蔼的。因为我是学硕，所以问了我为什么不读博，觉得搞研究和工作最主要的差别在哪。重点问了运营管理的工作内容、房地产开发的流程、我的核心竞争力等等。个人感觉不是很难，通过了初面，过了将近一个月才通知我去福州专业面，感觉公司的效率有点低。...查看更多

第一点:公司内部氛围昏暗，缺氧比较严重，面试前会让你填写一套问题运维面试的基础，面试他们比较看中那个问卷，而不是看中你的简历。 第二点:面试官一直强调企业文化匹配，面试下来我感觉他们之前内部员工肯定对其企业文化不匹配都离职了。 第三点:面试环节不是特别尊重别人，说着要去找谁谁，结果等了好久都没人来，最后等到了饭点了，他们都去吃饭了，然后就随便找一个人来说这次面试到这里了（黑人问号脸表情），拒绝就拒绝，对我来说没什么的啊，他们在招聘就有这样的行为了，我不相信你在入职之后还有什么好果子吃，不建议大家去。 ...查看更多

在58投的简历 点我的简历有意向 一直也没联系我 自动打电话过去询问招完人没有 先是询问我之前工资 工作 学历怎样  然后让去面试 去填完一张表格  然后告诉我招完人了 又说其他岗位没有招完人告诉我公司很忙 要加班 工资很低 这是变相告诉我我们公司很苦或者再给我心里建设吗 这些我都在面试之前查过 总共面试十分钟 说等两天复试等消息 总体面试感觉很差  如果不满意可以不符说合我们需求 没必要大热天的忽悠我过去一趟...查看更多