面经详情
匿名用户
面试了职位:数据开发
感觉没戏
意料之中的面试吧
意料之中的面试吧,具体过程跟看准网里网友说的一样,一开始发纸填一些个人信息,做点很简单的题目,其实就是为了等前面面试的人,凑时间的。我的体验感觉很差,13.30的面试,拖到了15.30,发卷子给我们的人还责怪我们怎么不交,这样很耽误时间,但是就没提过要自己交,有人出去想交,但是根本找不到人,地方很大,但是空荡荡的,毕竟近30层的楼,也就几层有公司入驻。 然后面试有2个人,就着你填写的个人信息问些问题,完全没有涉及任何技术层面的,我觉得有用的几个问题是:1.你不是金融行业跨入新行业怎么办;2.数据分析流程有哪些;3.在数据采集过程遇到不能复制的怎么办,回答用爬虫就可以了,爬虫没了解过,所以也不是很清楚 问的都是表面问题,稍微做点金融知识工科和数据这块的都不难。如果很想留下,就要按们公司的那套来好点,期望工资不要填太高,要说自己能加班。我今天半天的总体感受是很差的,由于前面2小时的等待,我已经挺不耐烦的。 进去面试时,2个人就板着张脸,问了几句就问我有什么想问的,我觉得常人都能看出他不想留我,应该是我简历不是很合适,加上我回答问题都挺直的,都是按自己想法来的,然后我就问想知道具体工作内容,然后他就不是很耐烦,反正他也不想留我我也不想留下,什么薪资,工作时长觉得问也没必要了。 这个公司可能还行,来应聘的都是年轻人,但是这个人事部门是没有人给我留下好印象,一天面试二三十个,估计他们也疲更不担心错漏了一个你会是什么损失,找工作不易,如果你们有机会留下,还是自己斟酌一下吧。
有笔试
加班
简历
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匿名用户
数据
未通过
一共面试了一轮,电话里先初步沟通了一下,然后再和经理直接面试,面试的经过先是做简单的自我介绍,然后对自己工作的理解和阐述,部门经理面试沟通完以后,就是HR和我沟通薪资待遇,我觉得整体的面试流程还算简单,不是很难。
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式
未通过
四轮面试。第一面是直接主管面,会问一些简历上相关的项目经历。第二/第三是研发主管面,比较看重个人综合素质,会问一些比较虚的问题,比如以往工作最难忘的事情,未来五年的职业规划等等。最后是HR面,会问一些关于自身的基本情况,家庭情况以及薪资等。
2 年前 发布
1
匿名用户
工业设计
未通过
三轮面试,HR电话初步沟通,问一些基础的电气知识,比如传感器功能之类的,再了解下求职人员的基本技能,会有一部分考题,比较简单;然后会作问卷调查,写做过什么项目之类的;第二轮是用人部门主管加电气专家,问一些专业方面的问题以及离职原因及期望薪资;能进入第三轮基本就稳了,谈好入职时间,就坐等offer了,缺人的情况下很好过。
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2 年前 发布
1
匿名用户
活动策划执行
未通过
当时去面试的时候也就一面就去试岗了,后来面试别人都是三个阶段,一面人力资源,二面部门主管或经理,三面总裁。总裁有时候会面有时候不会面,对于核心人才他会亲自面比如高管什么的,或者就是文案文案文案,说三遍,老板永远觉得没人的文案比他自己好。
2 年前 发布
匿名用户
Android
感觉没戏
一面约了时间就到万得大楼22楼,先填了基本资料还有个设计题:一个奶酪工厂生产奶酪,三个生产线,一个线是生产牛奶,一个线是生产发酵剂,一条线是用牛奶和发酵剂生产奶酪完了和面试官聊聊,就是常规的问题,然后聊完说领导再开会,就约了时间去面二面上来就聊了两个问题,十分钟不到就完了,一脸蒙蔽的出来.
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2 年前 发布
1
匿名用户
平面设计师
感觉靠谱
感觉靠谱。面试官nice,面试效率高,福利待遇不错,看中专业技能,看中经验。面试体验很不错,面试流程是hr面,然后技术面,高管复面,基本上一个半小时能结束面试。周一面试的,周三上午就接到hr的面试反馈。总体来说,办公环境高大上,面试官也很专业。
2 年前 发布
匿名用户
数据
未通过
三轮测试,先笔试,简单的计算题 一份英文翻译 几道简单的sql题,sql上面会给个模板,照着写就行;然后分别是经理和总监面试,基本上就决定了你去的部门,不过也有可能因为其他原因后期经过调剂,面试题你大概就是问下你对公司有没有什么了解,期望薪资,你觉得个人优势如何一类的,然后举几个工作中可能遇上的问题问你解决办法。 如果是内推或者人员紧张的时候面试还是比较好过的,每年5-6月8-9月公司年报结束后是离职高峰,面试比较容易过,男生比女生容易过。
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2 年前 发布
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