面经详情
匿名用户
面试了职位:视频编辑
感觉靠谱
腾讯视频剪辑以及面试流程
一个面试官 问了问做过什么活 问了几个平台是否了解 之后要做这些平台的内容产出 然后问了问期望薪资之类的
Q:说说你接手的项目
1条回答
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匿名用户
实习剪辑助理
确定通过
投了简历之后要求剪一个视频,视频通过考核的话会安排面试,面试基本就是根据简历提问,会详细地问之前做视频的经历和能力,也会问最近在看什么综艺,如果有看过的公司做的综艺,会问有没有觉得里面剪辑得特别好的地方,或者觉得剪辑不好能提出建议的地方,最后会要求看一下以往的个人剪辑作品,总体上来说只要自己的能力匹配就可以进吧。
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2 年前 发布
7
匿名用户
视频编辑
感觉靠谱
今天是8月5日,下午两点半进公司面试,四点半出公司门。面试时间最多二十分钟,你们可以推算一下等了多长时间。基本上是从不到三点,等到四点多。这一个小时,我就在沙发上傻傻的坐着,看着他们处理各种事务。中途我问了一下前台小姐姐,前台小姐姐说人事部门有些忙,需要再等待一会儿。 结果等到最后,还是前台小姐姐来面试的我。当时我就一脸懵逼,人事部的同事在哪呢。我真的想问,如果是你面试我,为什么不先面试呢,耽误你其他工作十来分钟而已。总体来说,公司写字楼高端,公司内部环境也不错,但是我估计也不会选择他们,面试体验太差,白白浪费一下午时间。
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2 年前 发布
2
匿名用户
视频编辑
感觉靠谱
电话面试,感觉容易通过,没说工资,工作内容是做抖音视频,一天更新三个号的视频,5天干7天的活,所以有时一天要双更,最多一天要搞8个视频,没尝试过,感觉有点吓人。 一天这样一味的追求量,都没什么时间去搞些创作,能把任务搞完就万事大吉了,谁还想去花更多时间加各种特效,只能说这样做出来的视频,没多少看点,而且提成又是跟视频播放量来的,感觉是有点压榨人,我前面试剪另一公司的一个抖音视频,对方发来素材脚本,我花了近20小时才做完,你们细品吧。
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2 年前 发布
11
匿名用户
视频编辑
确定通过
一直没有收到回复邮件,所以加了人事部的人员问了一下,通知说通过了,很开心,面试的过程比较简单,问了专业问题和日常方面的问题,还算比较好答,在网站上看到这件公司总体评价一般,但对于我来说是比较合适的选择,非常期待下一步去任职。
2 年前 发布
3
匿名用户
视频编辑
感觉没戏
可以说是非常糟糕的一次面试了,首先面试地点非常偏僻,导航都找错的那种。面试前已经发过个人作品给面试官,确定ok才过去面谈的。然后面谈的时候又说,哎呀,你这作品跟我们公司要做的不太符合什么的。又说接不接受出差,一般不都三五天嘛,他们倒好要出差去温州,一去一年的那种。这分明是异地办公,也没有提前说。整个给我的感觉是先把人忽悠过来再说的那种。
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2 年前 发布
匿名用户
视频编辑
感觉没戏
第一次写面经,简单一点吧。人事电话简单的电面,问你一些关于这个岗位的问题,以及工作时间,工资待遇之类的;然后通知第二天下午两点半初面,去了之后前台签到,然后给你职位申请表填,填了之后给你一个二维码,在手机上做测试题;都做完之后,他会一个一个叫去面试,在去面试途中经过了应该是他们视频审核的工作区域,大致看了一下,都是年轻人,但是位子没多少空的,应该是招不了几个人吧; 最后就是面试,进去自我介绍,离职原因,为什么做这个,对时事的了解,还会对你网上填的内容询问一点,然后会问你对这些时事的看法,最后让你问他一个问题,就可以回去等通知复试了,三天内等消息。 顺带提一句,我看大多通过初试的都是在当天接到复试通知,如果当天没接到,就还是准备准备下一个面试吧.
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2 年前 发布
2
DUST
视频编辑
感觉靠谱
我面试的是科学技术教育编剧岗位,这个岗位是围绕北科控股的上级——北京市科学技术研究院所属的几个博物馆的藏品和科普活动进行科普教育视频和教育产品编剧的,要求熟悉青少年心理,了解在线教育产品,最好具备一定的教育教学能力,同时因为这些博物馆都是自然科学类的博物馆,所以公司对应聘者的自然科学素养也非常看重,最好是生物学、天文学、地理地质学相关的专业。面试就是谈话,与其说是面试,不如说是面谈,没有笔试,没有专业知识测评,不需要做ppt,但应聘者最好能够提供能够证明自己教育教学能力和自然科学素养的材料,比方说发表过的论文、做过的短视频、科普讲解的经历、做过的课件和多媒体教学材料、写过的教案或者教学视频策划、取得的教育教学成果等等,这样的话可谈的东西就很多了。面试官非常有亲和力,非常诚恳,问的问题非常详细,问题包括个人自我介绍、在校经历、所学专业简介、对博物馆和博物学的热爱程度、对教育教学活动和青少年科普的喜爱程度,以及为什么愿意做科普和科普产品开发等等。应聘者有什么问题,包括工作地点、工作环境、工作内容、待遇和生活保障等都可以和面试官谈,整个面试前后进行了大约一个半小时,谈得非常愉快。
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2 年前 发布
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