面经详情

本来面试的是售前产品经理，面试好好的，从群面到后来的两次单面，一面到底。感觉还蛮不错的。不过就是单面基本都是压力面，可能会给人一种很雅压迫的感觉，只有自己自信，积极，坚持内心，就一定没问题！单面的面试问题基本很多都是问你失败的经历，然后让你一直说下去，或者让你总结一下自己的优缺点这类，面试前做好准备就行，不要被面试官吓到就可以了，顶住就ok～...查看更多

猎头推荐的岗位！简历通过猎头发给HR后一周左右获得了面试的机会。初试由办事处经理面试，主要了解离职的原因以及之前的工作经历，侧重考察求职者的岗位匹配度以及个人优势。初试顺利过关，一周左右安排了复试，由总部的行业销售总监与人力进行远程视频面试。问的基本也和初试的差不多。最后可能觉得我在所属区域的客户资源相对较少，复试最终没有通过。有点遗憾！ 不过客户资源这个事情在简历里面都有详细的注明，既然特别在意这个，后来又是怎么通过了简历初筛。因此不得不让人怀疑该公司办事的态度！ ...查看更多

抱着试试看的心态来的这里，hr给我打电话介绍了公司的情况，到了以后，hr给我接了一杯温水，不像其他公司直接给一杯开水或者凉水，挺好的。问了一些情况后，领导过来二面，她知道我是刚到上海后，给了我一些建议，也告诉了我如果在这做课程销售前期会遇到的问题，整体感觉人都比较实在。公司蛮大的，地理位置不错，就在4号线，对我来说比较方便。...查看更多

交子大道中海国际中心–销售团队经理。 1：面试官没时间观念。 2：没有业务问题，尽瞎聊。 3：过度膨胀，抖音牛不是你一个人牛。 4：因为我之前做传统零售渠道管理，直接让我回去考虑能不能接受互联网工作压力以及管理模式，所以暂时不面试(我没考虑好我来做慈善吗)。 5：我姑且认为是我不符合你们招人的标准，但是从头到尾没聊过工作经历，没面试过，就让我回去考虑？面试官是看相算命的？我专门跑过来然后你喊我回去考虑？ 6：瞧不起传统渠道没互联网经验(我已经同时收到了饿了么，美团，遨游，美菜网offer) 7：面试官全程打电话，发信息，心不在焉。抖音有你们这种人，还能来面试，完蛋了。 ...查看更多

面试官很专业，公司氛围也很好，聊了很多，储备经理的职位，一共面试三轮，除了HR水平一般以外，他们的 center direct and district direct 都很专业，水平都不错。公司环境非常好。如果HR能把工资结构讲述的更加清楚明了就更好了，可以进步的地方。这样一个PowerPoint 就可以回答我的问题，我就不用微信再问，增加双方的工作时间了，而且她当时也挺忙的。...查看更多

第一轮和第二轮是公司HR电话面试，都是自我介绍，为什么来我们公司？为什么要离开目前服务的公司？还有要问的问题吗？这类常规的问题。诚实稳重有礼貌的回答即可。第三轮是将来直接负责的老板面试，还是要把自己令人印象深刻的优点发挥出来，比如勤奋、工作有创造性、持续学习能力、乐于分享、善于总结改进等等。同时要对未来的工作条理清楚，思路清晰，应对准确。...查看更多