面经详情

刚毕业找第一份工作，想挑战下销售岗位。给我应聘的是部门销售经理，人比较随和，先和我大概介绍了公司的规模情况，然后问我小姑娘为什么想选择销售，大学做过什么兼职，参加什么社团做什么职务。目前的销售模式，员工收入情况也和我说了，整体感觉领导还是很真诚的，我也没怎么紧张。他看中的就是毕业生的热血冲劲，踏实肯做就一定能做到销售标兵，公司还会奖励各种福利，还是不错的。...查看更多

首先就是hr先沟通基本信息和情况，然后简历推送给地区经理，地区经理电话沟通先初步了解后预约面试，面试后可以就反馈给大区经理，大区经理面试后再反馈给地区以及HR，最后用人HR和你再面试一次，内容一样很齐全，并且设计了薪资、背景调查等方面，最后就是发送OFFER办理入职啦。...查看更多

首先是辉瑞的HR电话面试我，了解下我的基本信息。后来是我的区域经理电话联系的我，首先也是了解下基本信息，然后通知我去上海面试。 面试采取的是一对一的面试，因为是实习生的岗位，所以直接地区经理面我，感觉还可以，自我介绍，然后就自己在校经历说一些，做过哪些学生工作，然后用三个词语来形容自己，能突显出自己的品质以及跟岗位相匹配就可以了。感觉难度一般。 ...查看更多

当时是从北京总部的商务岗位转岗到上海这边做销售，虽然有原来的领导帮忙内推，但整个面试流程还是比较严谨。我总共面了四轮，北京飞了三次上海，没有HR面试，直接直线经理和大区经理参与面试。 第一轮面试是直线经理单人面试，了解你的个人背景、经验、对产品和行业的认识，考核沟通能力和表达能力；第二轮面试是大区经理+直线经理，会做压力测试；第三/四轮面试会提前给到产品信息和材料，现场根据材料内容进行测试，还是需要好好准备的。 ...查看更多