面经详情

初创团队，面试官是他们的销售总监和总经理，都是从券商研究所出来的，听说有一个还是副所长。主要做的是信息服务，有数据产品和专家咨询的业务。面试官介绍工作可以接触到头部公募和私募的研究员和基金经理，主要就是接触他们使用公司的服务，算是能入行也能接触到很多金融圈的人。刚毕业经验人脉啥都没有，领导说可以带，关键要肯干，工资感觉开的不低，挺想加入的。...查看更多

匠铸：银器，手工银饰品，按克来算。入职前2个月，保底四点五k，转正购买保险，底薪一点五k➕补贴➕提成。工作上6休1，早晚班倒，每天6小时。 槽点：转正底薪特别低，门店特别大，一个门店有40多个员工。然后还有一个门店叫追银族，十多平的门店五个员工，自己感受吧。 面试先是集体宣讲公司福利待遇，文化制度，然后开始顺序一对一去面试，针对你的简历进行提问。个人面试前去百度了解这个品牌，结合你经验优点来讨论过的还是容易。就是相对来说感觉销售压力比较大一些。 ...查看更多

招收最大的就是置业顾问社招，校招都有一般加盟商店主，助理或者区经理会和你进行接触，然后就是去总部看看环境，接着再带你看看你将要工作的店面，门槛难度很容易，毕竟置业顾问的需求量在这，这是流动性比较高的职位，面试可能会觉得不太正规，但总的来说是正规行业，安全。 问题要问清楚你是要去直营店还是加盟商，两者都可以去，不过加盟商会比直营店更带有店长的个人风格，而直营店会比较统一。薪酬不用吝啬去问，跟店长商量，但是工作时间就别纠结了，置业顾问是靠个位数的单就能活的职业，这其中的回报和付出你觉得呢？ ...查看更多

其他的没什么问题也不知道底薪也就那样，但是试用期六个月，每月任务未达标（70%）是没有提成的。试用期不买社保，每天上八小时朝九晚6，超过8点有20块餐补，超过10点有40块车补，每月有餐补，每天5元怎么说呢，面试感觉还好吧，就是这些薪资跟跟福利似乎压榨的太厉害，其实现在广州很多企业已经在试用期购买社保了，当然这也是规定。连这点都做不到我有点怀疑是否会拖欠提成以及报销还有公司制度的管理。...查看更多

面试头条面销，一个面试官（女），全程程序化面试，感觉没什么水准，先自我介绍、你的职业规划是什么、你的优缺点是什么、遇到的最大困难是什么、你有什么想问的，全程15分钟左右，主要问了考核等，首先要培训一周，然后打两周电销要打出一个销售机会算考核通过，然后电销的意向单子没有分配让面销销售自己抢，类似于抢答。 然后就是等消息，隔天来了个面试感受调查表（说这个调查不代表面试已经结束），可能是没给好评，提交2小时后收到短信未通过 ，挺浪费时间。 ...查看更多