面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
未通过
地点很远,包住。
地点很远,包住。面试的时候问的很详细,也很顺利。问的是有关经历的问题,还有问我怎么推销自己的社团。也谈了薪资,本来以为过了,后来说因为握在实习,觉得无法来上班,所以又不通过。
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匿名用户
人力资源专员/助理(实习生)
确定通过
约的三点钟,但人力小姐姐迟到了一点。然后开始聊我过去的经历,其实说的和在其他公司面试的时候是一样的。接着小姐姐介绍这份工作大概要做什么,用她自己的话就是有些琐碎和繁杂,学到的东西可能不如你预期的多,并且多次提问能不能接受。所以回答欣然接受,然后把自己过去的经历和这些工作要求的特质进行匹配性阐述,就这么简单。
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包含1个问题,1个回答
Q:简单介绍一下你自己。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉靠谱
出去找不到当时约面试的招聘专员,没有前台也没有指引,被安排在一个小会议室等待。面试的经理人还不错,相对随和。就简单的让自我介绍,具体专业的问题问的比较少也比较浅,面试的感觉公司一直在变动,有些怀疑上层的领导和企业的发展。
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
公司规模很大,一整栋楼,距离地铁远,交通不太方便。面试的人事专员,进去有个独立的人力资源部,里面初步感觉有些乱,并且氛围比较压抑,不知道是不是我的错觉,面试小姐姐还不错,感觉问的问题比较正式,但由于我准备不太充分,第一次面试大公司也不太有经验,估计被刷了。 面试沟通过程中感觉出这家公司加班会比较多,还有内部管理可能会有点乱吧,流程多,管理制度死板,待遇除了五险一金也没啥了。但是作为新人去了应该能学到很多的东西,上市公司,规模很大。
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2 年前 发布
4
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
在高德置地冬广场写字楼,办公室环境一般。先电话邀约面试,然后收到邮件填写基本信息和英语笔试,英译中和中译英。去到公司由HR面试,问一些过去的经历,未来的发展方向,和对公司的看法。和HR谈话氛围蛮轻松的,像聊天互相理解,感受还可以~
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
面试分为三轮,第一轮是无领导小组面试;第二轮是一分钟即兴演讲;第三轮是一对一交谈。第一轮的话分组搭好桌子,小组成员根据一个题目进行讨论得出一致意见,看题时间两分钟,两分钟后开始讨论。题目是几个人落难,排救生次序,在这个过程中一定要积极加入讨论,不能不动笔也不说话,不然很容易被淘汰。 第二轮即兴演讲,每个人上去抽题,看题时间只有几十秒到一分钟,然后开始演讲,我个人看来只要不是说不出话,台风尚可条理清晰就可以。第三轮没什么,就面试官问问你,不要表现得接受不了安排就行。总体来说考验一定的情景反应能力和抗压能力,面试既不简单也不算很难。
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2 年前 发布
18
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
先填表吧,表格很详细我写了大概20分钟,后面等了10分钟左右开始面试。可能我不符合他们的要求吧,电话和见面完全是两个人的感觉,问的都是简历里的问题,不过就理想薪资和住处的问题,提问得很尖锐,说实话我有点尴尬,我也是第一次遇到这么刚的面试官。理想薪资达不到你是不是立马就想走了,你住处这么远还来我们这边面试啊?这是面试官原话啊。
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2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
发布信息与面试面谈不符,我面试的是人事专员岗位,然后该公司要求的是人事主管以上的任职资格,需要你在一家企业工作满三到五年时间,面试极快。填完资料,总经理就过来面试,是个女人。然后直接说你不符合资格。你问她哪里不符合,她就说我需要的是能够长期在一家公司服务的人。但是薪酬待遇配股分红什么都没有。整个办公室桌子基本八成是空的。个人建议,不要去该公司面试,完全浪费求职者时间。因为该公司想法和企业文化已经落后这个时代。
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2 年前 发布
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