面经详情

当时面试的是医疗部的技术管，没有作笔试，但进行了差不多三次面试。第一次是人力，主要问些关系个人发展情况、为什么离职的常规问题，第二个面试是用人部门：用人部门关系的是自己做过什么 项目，有什么技术背景，当时申请的是技术主管，所以对网络，系统，系统的建设方案编写等方面进行了交流。 第三个是副总进行面试，在副总面试进相关问题没有这么的针对性了，比较开放，比什么学校毕业，毕业后做过什么，自己的职业发展规划等，副总主要是想看下这个人对工作的态度和工作的思路等内容。 ...查看更多

面试的时候双方都觉得还可以，所以面试经过就不说了，跟项目经理和hr都确认好可以正常入职。hr后面也发邮件说下周一给我发正式offer。结果到了下周一什么消息也不回，发邮件或者打电话都没回复。绝了，面试的时候言之凿凿，就算有问题直说不就好了，没个回复是什么意思？...查看更多

首先是主官给面试，通过，然后HR给面，问我薪资要求，我说8-9K。面试过程中都很好。人事期间有问低于8K会考虑吗，我当时想都没想说不考虑。然后人事说明天给我安排复试。然后第2天上午人事让我下午2点去复试，总监面。下午我就过去了。到之后等了30分钟，人事给我发微信说我大专学历，学历太低。...查看更多