面经详情

一面 地理位置很不错 然后上到去公司感觉环境也很不错 感觉氛围也挺轻松的自己带了简历过去 然后到前台后再填写了一份 等待了一会儿 面试我的是部门负责人 首先是用英文做了一次自我介绍 然后开始问我一些在简历上的东西 主要是以往的工作经历 然后问了我对这个岗位的了解 我为什么想来这个公司工作 有什么职业发展规划 我有什么问题想问 然后也向我稍微介绍了他们的公司 这个岗位需要做的事请 面试的感觉较轻松 有点像聊天的模式 然后是面试hr也是先自我介绍一下 然后问了一些基本的问题 第二天hr打电话过来约了我下个星期二面 二面是部门的总监主要是针对简历里面的问题问 也有点比较玄的问题 例如我的专业是财经类的 他问我怎么看待经济学..隔了两天收到了拒信打电话过去想问问是为什么没能够录取 hr那边也没给到反馈 说是大概有更适合的人（求职路上好艰难啊 呜呜） ...查看更多

第一轮是网申，然后做一轮在线测评。到第二轮面试中间长达三个月，第二轮就hr主管面试，主要问工作经历和个人信息，以及个人意愿等等，不太难。终面是文旅部门老大，之前准备充分的项目作品集派上用场，跟老大讲了一个多小时的项目经验和操作经验，中间穿插互动问答环节。最后接到电话说通过面试。 经验就是好好准备吧，然后跟沉稳的回答问题，慢一点没关系，要思路清晰有逻辑，千万不要慌，毕竟央企，要看个人综合素质。 ...查看更多

一开始HR叫去面试，做一套面试题，开篇一点都是简单的基础题目，后面两道SQL题，也都非常简单，做完之后面试官就会来面试，面试官本人不是java开发出身，是其它语言的，问了两个问题，第一个就是mysql的索引相关问题，另一个就是加载商品信息时异步加载优惠信息，加快商品的显示。...查看更多

七八个人一组，每人轮流一分钟自我介绍一分钟主题演讲，面试官没有任何问题。我们的题目是：集体成就个人还是个人成就集体。我们这一组全是研究生，只有一个本科学弟。自以为我答的还可以，觉得稳进复试了。但回去后没有收到复试邮件，反而我觉得表现一般般的本科男生进了复试。谜一样的选人标准，不知道这两分钟能看出啥？...查看更多

人事第一次电话沟通，第二次通知面试，发送了面试通知邮件，流程还是非常规范的。办公环境地点稍偏，环境很好，大厦进出都要登记，比较严格也比较安全吧去到现场之后要天7、8页那么厚的个人资料信息和性格测试第二轮是HR面试，需要英文自我介绍，也会用英文提问然后又是笔试（40分钟）全英文第三轮是主管面试，也会用英文进行提问因为岗位面对的是澳门酒店，需要外语技能我个人感觉是我确实表现得一般，但是面试的难度和岗位的薪资不是很匹配，只能说没有语言技能的话就不要浪费时间了...查看更多