两轮面试,先hr后部门经理,问题很简单,自我介绍,接触过电商那些内容,测评,推广这些会不会。家居服装和智能家居品类的经理都面试过,两个经理不约而同地问我在上一家公司如何推品,用的什么插件去抓取关键词,怎么做测评,因为这些我都会,所以如实回答了,她们还专门问插件的名称并且记下来了,最后说我负责的工作太多,都是蜻蜓点水,泛而不精,我还以为这是要对我提的工资压价。
一个星期了,没有通知,今天想起当天的细节,这样的公司不去也罢。幸好我也有其他公司的offer了,希望能给大家一点参考,公司的用人标准真是个谜,祝君好运!
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