面经详情

预约了3.00的面试，大概2点20到赛维前台签到，然后填了一张简历表，接着等待，很久才有HR 给我拿来一张翻译题来写。翻译题大概写了30分钟，填完收表上去，接着等待。因为没有空的面试室，结果HR 直接在大厅的沙发上给我面试，同期还有两队HR VS 面试者在面试，我也是服了。在跟HR 接触的过程中，她屡屡不专业的行为动作让我窝火却不敢说出来，比如在我说话的时候离开两三次，没有给我递一杯水，试题和答案都在一张纸上（虽然这个看似对我有利）等等。 最让我生气的是，在投简历后HR 电联我给我推荐了某小语种市场的平台岗位，结果面试当天才跟该部门沟通说不需要无经验的人，我不符合条件。问我能不能接受拉美市场的新平台的岗位。我当时气得快笑出来了，我从早上八点多从广州赶到深圳龙岗区，结果被这样对待。所以只经过笔试和第一轮HR面试的我马上就走了。还是提一下面试问题吧：你的三个缺点？假如你是华为一个线下商店的店长，你带了一群新人，有一天其中一个新人错把价值三万的产品三千块就卖出去了，你如何解决？至少两个方案。 ...查看更多

我对赛维比较了解，好像每年都会来我们学校校招，我们专业挺多人去做跨境电商的，上一届有好几个师兄师姐也去了赛维。平台也大，个人比较看重培训，所以投递了赛维。问了好几个人面经，基本上会考你对跨境电商运营的了解，其他跟宝洁八大问差不多。笔试也是关于跨境电商运营的一些翻译题和计算题，不难，可以不用提前准备。面试比较难一点，我选择了视频面试，面了半个多钟吧，前面计较顺序，后面问了我一个情景模拟题，这个比较难，当时面试的经理连环追问，确实回答不上来了，感觉经理对我的回答不是很满意，问完之后就差不多结束面试了。...查看更多

公司在思南路84号，boss上介绍的很好，属于光大集团，直接控制人还是国 wu院，本以为很牛的公司，找到了地方在一个路边的创业中心，几十人窝在一间小房子里，又窄又没隐私，里面的人谈笑风生，还不如一个小创业公司，面试是在楼下别人公司的会议室里面的，填完表格跟我说，很多上市公司的选他们公司，他们背景很强，我默然一笑。面试官是电商负责人，自我介绍了一番，让我把各段经历都说了，而且很详细，什么都要问，包括薪资，有无对象等，简直是个好奇宝宝。大概有100分钟吧，当谈到他们业务时，是目前要研发APP，自己采购货源，自营。属于创业阶段，面试官很精明，说了地推是最好方式，但是岗位职责不是很清楚，kpi没定呢。薪资构成也不清不楚。后来问多久给面试反馈，说一周内，如果合适还需要老板面，看老板啥时候有空。而boss上人事经理却跟我说，急招岗位，看面试官态度，压根不急呀，聊了两个小时是谈想法么，还是纯唠嗑呢， 后来问人事要反馈，人事说帮我催催，在等结果反馈...查看更多

上午约的亚马逊精品运营面试，填完表格坐在公司前台等HR的时候细细打量了一下周围，环境还可以。听说赛维在1号馆有很多办公区域，面试的时候好像是在C区，虽然门面不是很大，但是门前有很多海报展示架，有各种类似什么兴趣协会社团，以及电竞比赛还有经理人培训，赛道征稿和生日福利等等；给人的第一感觉:不愧是 华南城四大跨境电商之一，企业文化和员工福利还是远远甩小公司几条街的。经常有三四个小哥哥小姐姐抱着电脑拿着笔记本和工卡路过，应该是去开早会的，总体看来，公司的整体年龄都是偏年轻化，感觉氛围也不错，看起来大家都谈论的很融洽~ 这时候，HR叫了我的名字，就带我去到一个面试间，先是倒了一杯水，问我是从哪个地方来面试的，回答了之后，表示幸苦了就开始进入正题了。首先还是自我介绍，接下来对我大学期间实习和毕业后半年的工作经验进行深挖（建议自己简历上的写每个字都要写得清清楚楚）特别对于有数据展现的工作经历，HR会用类似STAR法来追问，特别是完成一个项目的具体实施过程，感觉很看重这点；结束完之后就开始 第二轮业务部门的面试，因为我简历上写了自己学习能力特别强，在半个月时间内就熟悉几乎所有的亚马逊实操工作，这时候经理让我临时发挥，根据产品的说明书写listing，总结五个卖点在最短的时间内完成。。。（这里又再一次建议广大朋友 简历上一定要结合自己的实际情况来写，否则要是太离谱，那别提有多尴尬啦）结束后，还是HR把我送走的，临走前说在2天内会有具体回复的~ 整体来说，今天的面试整体感觉对比其余几家四大跨境电商来说（通拓和有棵树都面试过），要专业的多，同时难度也有点提升，但是不论结果好坏，对于面试体验还是非常不错的，至少让我更加一部认识到自己的不足><...查看更多

确定通过。1对1面试。笔试:1翻译+3计算 疫情→一对一网面（四天通过） 面试官挺好的，主要会问一些关于亚马逊电商运营的基础知识，认真准备一下挺容易过的。 虽然在面试后等待过程中挺忐忑，但是赛维的效率还是高的，一天就出结果。 而且hr小姐姐人贼好，笔试过了之后她告诉我面试官会问一些亚马逊运营的知识。面试结束之后比较忐忑，hr小姐姐表示可以帮忙问问面试官。 想去赛维的可以认真准备一下，确实挺简单的。面试之前把亚马逊运营的相关知识认真总结一下，还有一些网上经常提及的面试问题，整理综合一下挺好过的。...查看更多

面试的电商运营岗位，共有三轮，都在一天内完成。第一轮群面，几个面试官轮番问问题，由于是毕业生，主要集中于在校期间的活动经历、任职情况以及相关知识的了解程度，比较容易。第二轮无领导小组面试分为两个部分。第一部分是抽签选题目进行临场演讲，给三分钟时间思考以及打草稿，一到两分钟上台演讲，面试官会在旁边记录演讲情况。总的来说，内容通顺合理，表达流畅则问题不大，最重要的是表现的自信些即可。第二部分是几个人分成一个小组，选定一个主题，对主题下选项进行排序。面试官在旁观察小组成员发言情况。第三轮则是主管进行面试。主要会针对你的相关活动和实习情况进行询问，可能会深挖某一经历中得到的经验教训进行总结。总的来说，对于毕业生难度不大，有过一定活动经历，表达没有问题，语言积极乐观就可以了。...查看更多