面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理
确定通过
注重软性能力潜质,多于硬性框框。
前几轮好快,最后一轮聊了俩小时,后来才知是老板。大概3-4轮吧,每轮问题重复的很多。只要回答有条理、经验匹配的话,感觉面试官都还比较满意。后来和HR聊,了解到这公司比较看重软性的潜质和能力,比如:学习能力、自驱力、激情、逻辑、沟通、理解力等等。像学历啊,都没有太高要求,必须985/211或是相关专业的,我觉得这点蛮好的,看能力不看资历(或者说资格)。
Q:离职原因、职业规划、之前公司具体负责什么,这些算是必问的。其他的要看岗位了。
1条回答
3轮及以上
经验
相关推荐
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
一轮面试,由另一家的hr面试,该公司位于客村地铁站附近,但走过去起码要20分钟,一路都是小吃店,很脏,公司周边也很乱赃,那公司独立一栋,两层左右吧,外表是玻璃屋,挺小清新但脏的玻璃屋就。 一进前台,一堆货物一堆零食,给我的感觉也是乱。进入办公环境里面,终于感到正常了。问的问题算正常,有点太揪细节,不理解其他企业办公流程,就以为不正常的感觉,对了,行政人事都要做,而且只有一个hr,转正后才买社保公积金,福利一般。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
第一,前台的接待服务是挺好的,这个没有什么不好的说; 第二,申请表那个是真的多,填的东西连星座都出来,我的天呐! 第三,填完申请表就做题,简答题那种,就像考试的那种,不多,就叫你半个小时内做完; 第四,我拿到题都没有半个小时,面试的小姐姐就过来跟我说,看到我好像做了很久了先谈谈?!然后看到职位是总经办助理?!太不专业了。 第五,我做完题之后前台带我去二楼看部门经理,第一个问题就是,你属什么?what?还是第一次被问这个,一下子没有反应过来,反问,她就说属性。我就做个人力,你居然问我星座和属性。 第六,那个公司是真的偏,非常偏!社保那个要在试用期后再买。
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
发布信息与面试面谈不符,我面试的是人事专员岗位,然后该公司要求的是人事主管以上的任职资格,需要你在一家企业工作满三到五年时间,面试极快。填完资料,总经理就过来面试,是个女人。然后直接说你不符合资格。你问她哪里不符合,她就说我需要的是能够长期在一家公司服务的人。但是薪酬待遇配股分红什么都没有。整个办公室桌子基本八成是空的。个人建议,不要去该公司面试,完全浪费求职者时间。因为该公司想法和企业文化已经落后这个时代。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
就两个面试官,只有一轮面试进去之后,先做个自我介绍,然后面试官问意向工作地点。接着问我对岗位的理解。之后问我是哪里人,家里有没有兄弟姐妹。问我劳动法有多少条,我不知道。最后问了一下我简历上的一个问题就结束了。现在还没有收到通知,一起面试的都收到了,我估计凉了。
...查看更多
2 年前 发布
15
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
前期沟通让我觉得非常不愉快,招聘专员的态度实在不敢恭维,过了一段时间又让我去面试,我去了,填完表格等了半个多小时,因为面试官同一时间约了两个人面试,这……面试官兴趣不大,态度还可以,薪资应该比较低,问了意向薪资之后就没再谈了。
2 年前 发布
3
匿名用户
人力资源专员/助理
感觉没戏
先辩论,再无领导,感觉垃圾,一是因为辩题不好,根本辩不下去好吗?二是流程不清晰,要求里有辩论要大组行程统一结论?辩题:网络信息安全与信息共享哪个更优。无领导:策划网络信息安全宣传周活动,包括主题,内容,日程。最后再说一遍垃圾!
2 年前 发布
31
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
我武生物的面试还是算比较复杂,在接到面试电话后,负责招聘的员工在电话中详细询问简历里的每一条信息,大概花费40分钟左右的一个初面,然后让等通知。过了两天,电话来需做一个素质测评,看是否符合企业价值观及要求通过后再电话面试预约时间。整个面试时间大概1个多小时,面试官并未自我介绍,所以不知道她们所负责的内容。面试内容依旧围绕简历进行具体问答。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你在原公司发展的很好啊,为什么要离职。
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
资质管家
资质管家面试经验
资质管家面试经验:注重软性能力潜质,多于硬性框框。