面经详情

第一轮面试是由人力和我沟通工作的细节、公司概况、公司发展前景等，也会问一些比较基础的问题。第二轮面试是由部门主管来沟通岗位主要内容，部门主管会问一些问题比如说你对这个工作怎么看、你认为你的哪些优点比较符合这个岗位。中间有人力让做翻译题，和出国留学有关的，汉译英英译汉都有。人力说翻译的结果和工资有关系。最后当场出面试结果。...查看更多

首先去了前台就给面试表格让你填，基本信息还有性格测试的，填完了就等。过一会儿就有人来领你进办公室，因为我面试的是商务岗，所以第一波是商务主管面试，主要就是问你的工作经验和内容，是否与他们的需求吻合，然后介绍了一下他们这边招的岗位的工作内容；第二波是人事主管面试，问的就是普通面试的一些问题，比如薪资，以前为什么辞职，职业规划等等；第三波是总经理面试，问的也是差不多的问题，为什么从前面的公司离职，职业规划等等。前后共花了3个小时，还在他们那边吃了顿午饭。 总体来说，我自己觉表现不好，之前做的的工作可替代性强我自己又没学新的东西，职业规划那一块我直接告诉他们有点迷茫，人事主管还有总经理挺不错，指出了我的不足给了我不少建议，最后居然录用我了也是惊喜。 ...查看更多

一共三轮，第一轮笔试。第二轮是一个部门leader，问了一些会计专业问题，比如三大报表的关系，用英文介绍一下做过的project，这个project有什么收获， 还有就是分析报表时候用到的ratio和你有什么方法去看待一个企业的报表。 二面一个更大的boss面试，期间问了专业问题，包括First in first out 和 last in first out对会计利润的影响，如果是通货紧缩的情况，然后说一下直接方法和间接方法编写现金流量表的区别。 ...查看更多

招聘信息上写的是没有门槛的岗位，说是新人进会有2周时间有人带，唯一就是薪资很吸引人，做得好可以10k-14k，不过都是辛苦换来的吧，虽然不需要办公室加班，但按工作职责的要求差不多需要007，需要不断地关注新的变化。 面试地点就在他们的大办公室里，旁边的一个小桌上，第一个面试官主要就了解个大概，说是拍板的是第二个面试官，我以为都是女的（去之前查过信息，都是女的姓名），没想到俩人都是男的，也没啥，就是第二个面试官长得像李荣浩，风格犀利，问题很多很烦人。主要会针对简历细节问一些问题。还是要准备些问题反问回去，不然显得很被动，面试结束后自己的心情都会不好。结束后一个星期内给结果。 ...查看更多

投递的时候选的是项目经理助理，结果发邮件跟我说调剂到了售前技术支持，然后就按售前准备了一下，结果去了之后面的还是项目经理助理，当场晕倒！面试约的是上午十点，等待时间较长，去了之后差不多等了1个小时左右才轮到我，面试是2V1的像是，问的问题不难，整个过程是全程录像的，因为是政企，所以穿了正式的衣服去，不过周围的人，好像都没有穿的那么正式，具体的问题如下。...查看更多