面经详情

投递了很久的简历一直没有回复，突然有一天打电话过来说让我去面。简历我自己一直有更新，但是电话里的描述分明是很久以前的简历了。但也没想那么多就去了，去了以后不知道是hr还是店长先让我们做了一套题，感觉有点莫名其妙比如，顶部（）振荡，中间填写一个字让他有两个词的意思，如此之类的各种题目?然后给一张单子写了几个因素让选取三个重要的解释。最后就完了，总体过程一个小时，做题时间40分钟，讨论5min，自己描述5min，所以面试才10min不到? 面试官对来面试的人没什么兴趣，感觉就是抓紧时间面完就完事的样子。然后说三个工作日没回复就是没过。面试提前来的，面之前有跟店员聊天，说是每天都有人来，但是其实感觉店内并不缺人手。给人的感觉更偏向虚假面试，就是hr自身完成指标任务用的。没有问你会什么，也没有问你为什么想加入索尼之类的问题。只有做题，选取给出的试题有限度进行回答。然后结束面试，太水了，感觉完全不像是索尼直营店在招人。 ...查看更多

公司交通便利，环境还是挺不错的，公司团队也很年轻，福利也挺不错。就是CEO杨东亮认为本人之前的销售经历就是去骚扰、电话骚扰人，认为很low，CEO打心底鄙视这个职位吧，或者CEO经常被电话骚扰各种骚扰，很厌烦吧。本人之前是做信用卡、信贷的，反正我基本是面销，做的是推广，人家客户也有相应的需求，就我也不觉得很low，职业也没高低贵贱之分。...查看更多

进去让你在一个房间填表，包括各种基本信息，学习经历，实习经历，林林总总一大版，可以理解，但是还要填父母姓名职位单位联系方式，在我看来没有必要。填了十多分钟，做背面的性格测试，中间有人来催过一次。交了让等，一个可坐10个人以内小会议室，没有窗户，节能灯暗，最靠里放着一些行李箱。 等了几分钟，来了一个女士，刚坐下，第一句话“你是应聘商务咨询顾问？”我说“对”，然后就走了，又说让等。面对白墙时间过的慢，无聊地等待。不知道过了多久，来了另一位女士，无自我介绍，我不知道她是谁是什么职位，也没有要求我自我介绍。一切的基础是我填的表，然后是应聘职位要求。主要纬度是学校专业，性格测试结果。再多就没有了，基本上就开始给你下诊断了，合适还是不合适。 当初hr联系我的时候，说有一个行政兼财务的职位，让我来面试。我详细了解了以后，觉得更倾向于“企业管理咨询”。在面试的时候才告诉面试官，然后得到的结果是学校不够格，专业不相关，如果还是应聘人事兼财务的职位，仍性格不合适。然后面试结束。 好的坏的，大家各有各的境遇和看法，以上只是我的面试而已，过程我已尽力还原。 ...查看更多

面试问题: 1.3年的职业规划； 2.为什么离职； 3.上一份工作的主要内容； 4.上一份工作的业绩成果； 5.上一份工作中遇到的问题，如何解决的； 6.上一份工作的数据转化率以及留存人数； 7.上一份工作的留存人数如何去跟踪； 8.我对学习规划师的了解； 9.期望的薪资； 10.我自己擅长的学科，考了多少分，我得总分是多少，问了超级多。 ...查看更多

参加面试感受不错，深度沟通后了解到丽兹行的豪宅顾问和其他公司的销售有着非常本质上的区别，他们服务的客户群体非常不一样，还是很希望跟这些高素质，有实力人群去接触交流的，而且他们公司的员工都是统招本科以上的学历，真正了解了为什么他们的要求跟别的公司不一样。 非常期待自己成为这样专业优秀的人才，也理解了这家公司为什么要提供高薪聘用优秀人才，他们专业的作业模式其实还是非常打动我的，服务顾客的理念，是我想要长期从事的一份工作，期待我的面试结果。 ...查看更多

今天参加了丽兹行的面试，非常想做销售方面的工作，了解了他们公司的豪宅产品，高端客户，培训内容，师徒，公司的文化，他们的文化真的很好，不用担心没有人帮助，不用担心有恶性竞争，我想至少五年在北京做到管理层，丽兹行我应该一两年就可以，晋升机会非常公平透明，很羡慕他们，期待明天出面试结果！...查看更多

面试在公司的办公室进行，按应聘职业不同去不同楼层面试。到了先填了一份应聘者资料，然后人力简单介绍下公司和职位。经过一段时间等待，和其余三人被叫到小单间面试。面试我的是一个hr主管，进行进行简单的自我介绍，以及对是否接受早10-晚10的上班时间。通过二面则是一些压力测试。总体不难，感觉面试官对应聘者住的地方远近比较在意。...查看更多