面经详情

斯达克销售面试很简单
先是HR面试，一般的HR问题，问问你的过往工作经历，做过的业绩如何，有什么体会。然后销售经理面试，他们经常招人，没怎么问就通过了。然后大老板象征性的问几句，问下薪资就可以了。
3轮及以上

相关推荐

匿名用户
销售
确定通过确定通过
先说hr吧，不知道我的简历或者我的工作经历让她有什么不愉快的，嗯，脸不太好，说的也不太详细，全靠自己问。再说说部门负责人吧，可能是做的年头比较多吧，高高在上的。工资为底薪和提成，其他补贴告诉我没有，底薪2K多，就这样吧，88。
包含1个问题，1个回答
Q：你了解环保行业吗？
2 年前 发布
8
匿名用户
销售专员
确定通过确定通过
首先是做一份英语翻译的题目，然后是给投诉你的客户回一封邮件，之后ok的话人事把你领导一个房间，然后把销售主管领过来跟你交流，主要就是问了一下你为什么选择这个行业这个职位，然后问你能否加收加班，主要就是问你能不能接受加班，10点往后的那种。然后就让回去等通知。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择电商这个行业呢？能接受加班吗？
2 年前 发布
2
匿名用户
销售
未通过未通过
面试题有逻辑题和情感题，很繁琐，啰嗦。面试当天，面试官不在，并没有提前跟我说，让我白跑一趟。好了，第二天又去了，面试官很不满意我的面试成绩，她还是叫我来了。只听我简单的介绍了一些情况，就各种否定我，强行推测，这个不行那个不对。真的非常不尊重人。很高高在上的样子，做人处事说话让人感觉非常没水平。建议不要去，有这样一个领导的公司说有多好我是不信的。...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
销售
确定通过确定通过
在商场看到的招聘信息，打了电话询问之后告知有兴趣的话要面谈，于是去了店里面谈全职，店长文文静静挺年轻的，给人也感觉素质也比较高，填完基本信息后会问一下简单问题，例如工作经验，之前为什么辞职，多大年龄，是否有长期的打算。之后就是试工两天了。
2 年前 发布
匿名用户
销售
未通过感觉没戏
跟我沟通的是HR，沟通完了，说业务主管不在，今天说要商量一下，之后再通知我复试，我想说为什么不早告诉我，我一个面试业务的人，业务负责人都不在还叫我过来干嘛，这不是太不靠谱了吗？你们有见过面试业务人员哪个公司是跟HR聊的吗？
2 年前 发布
1
匿名用户
销售
确定通过感觉靠谱
面试的电话销售，是集体面试，轮流做个自我介绍，然后HR给说明下待遇和工作内容之类的，接下来就会问到能不能接受这份工作的上班时间（因为教育培训行业的特殊性，晚上一般要上到10点，当时面试时时说的下午几点上班来着），能接受就很好说，电话销售门槛都很低。
2 年前 发布
匿名用户
销售
确定通过确定通过
投简历-初面-线上测评-终面，面试还好，主要问过去的销售经验，看看你的思路和解决问题的能力，比较看重抗压能力和灵活应变。线上测评主要是岗位胜任力测评，可能现在会加入商业综合推理，看个人的聪明程度和销售岗位匹配性。一般正常作答就行。
2 年前 发布

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网斯达克听力技术（苏州）有限公司斯达克听力技术（苏州）有限公司面试经验斯达克听力技术（苏州）有限公司面试经验：斯达克销售面试很简单