面经详情

面试的岗位介于市场与调研之间，主要是做用户研究，且主要是桌面研究为主。HR看到我的简历直接联系我的。这还是一个因为性质有点特殊，所以招聘了很久，都没有找到合适的人的岗位。 经历了两轮，一面是该部门的peer，问得很细致，不过也不系统，基本上就是BI那点事，感觉还可以，HR一直坐在旁边迷迷瞪瞪的；二面是该部门lead，一直在敲键盘，口头上很礼貌但实际这样很不尊重人，看我的背景更偏市场而不是调研很快就打发走了。 整个公司环境一般，感觉闲的闲死忙的忙死，效率也不高，还每天加班的样子。因为感觉宜信的子品牌很多，对各自业务定义虽有比较确定的业务边界，但品牌本身对自身的价值定义很模糊，与其他子品牌甚至都没有什么区别。