面经详情

共3轮面试，第一轮做卷子，卷子过了会有hr面试，自我介绍，职业规划，会不会长期做；第二轮学科主管面试，主要针对简历问了一些问题，第三轮北京总部高中部负责人面试，面试时间从下午三点推到5点，后来又让等了二十几分钟，出了点意外，没接到视频，过了2分钟，又打过去的，面试主要有自我介绍，为什么想做老师，职业规划，有没有去公立学校做老师的打算，最有挑战性的一件事情是什么。老师态度比较好，但不知道为什么没过。...查看更多

面试未通过。面试官nice，环境高大上，加班严重。一开始初面应该是三个老师面我，人都还不错，沟通很好，友善亲切，后来留了作业，可能是完成的不够好吧就没有消息了。但是交作业时遇到了一些无语的情况，hr忙了几乎一天都没时间加我微信收作业，直到晚上十点多，说在开会？行吧，贵公司开会开了一天啊。 在签到时也遇到了比较无语的情况，感觉公司管理还是有些乱，一个员工说签到填完前面的信息就好了后面的不用填，然后过了一会儿另一个员工拿着签到纸问我为什么不把后面填完？？？两个人说法不一到最后倒霉的是我，当时因为不想得罪人就没解释什么了。 总的来说公司不错，位置优越楼也高级，发展前景也很好，应该高层是有厉害的技术和管理人员的，初面的小姐姐人也很好，但是确实像大家说的，公司管理层混乱吧，尤其是中部管理层。...查看更多

由于该面试经历是历经半年后的回忆 所以具体可能不太准确 我会尽力写出我所经历的第一轮 去了中心 前台小姐姐很客气倒水发放履历表 印象挺好的 接下来就是和HR的面试 大概问了下基本的情况 说回去等通知 可以提前了解下美联文化之类第二轮 和自己后来的直系主管面试 因为主管在广东 所以是视频面试  然后做了个英文自我介绍回答了几个简单的问题 过两天通知的第三轮第三轮 这个是和后来中心的老大面试的，主要就是和你讲清楚下工作的性质 因为带有销售性质 问我能否接受 然后聊了下薪资等等第四轮 最后一轮是和负责长沙的校长面试的 主要看你的个人气质和谈吐以及给人的印象把 我记忆好像挺深刻的是他好像问了一个关于销售的情景问题问我怎么处理 最后回去等通知 整个面试差不多拿到offer一个礼拜左右 然后就是做入职体检那些工作办理入职  ...查看更多

面试岗位是英语学习指导老师，也就是英语助教。首先填写应聘表，之后人事谈话，要求我英文自我介绍，我做完介绍后，说我英语不达标，需要雅思6.5的成绩才能做英语助教，然后给我推荐了教务这个岗位，底薪好像是4.5k，14薪，全英文的工作环境，做排课之类的事情，双休，我接受了，之后测试了我的英语能力，在电脑上做题，有听力，单词，语法，阅读，唯独没有口语，我本身过了英语四六级，测评的结果是美联的8到9级，总共是12级，面试官说我英语还可以，让我回去等通知！ 回去不到半天，收到了复试通知，但是又告诉我，教务岗位没有空缺，可否接受教务助理，3.8k底薪，单休，14薪，说之后可以调岗，如果有空缺的话，最终我没有接受这个复试机会，我觉得我本来是来面试英语助教的，给我推荐了差一点的工作后又再次给我降级，难以接受，其实整体难度不难，主要是英语助教要求口语特别好，雅思6.5以上，英语助教的工作内容是销售，有一定的压力，教务很轻松，但是工资也不高，也需要一定的英语能力。 ...查看更多

面试未通过。注意套路陷阱。“跟谁学”南京分部，面试用招聘会模式，一次拉250个人，结果只招不到20个，这是逗别人玩呢？总共有三轮面试，笔试，初试，终试，耗费时间一天左右，说一下我的经历，我笔试成绩很高，然后初试通过，结果在终试的时候他们业余部负责人以我工作换的太频繁为理由拒绝，我19年毕业，加上实习只有3份工作经历，这多吗？ 再者说，工作经历不是在简历上写得清清楚楚吗，要等到笔试，初试之后才在终试上提及？这是尊重求职者的态度吗，他们公司用人没有一套标准，完全随心所欲，简直荒唐可笑。而且我怀疑他们根本就不缺人，就是为了在招聘会上拍几个“人才济济”的视频做宣传而已，所以希望后来去这家公司面试的小伙伴擦亮眼睛，注意识别。 ...查看更多