面经详情

去了先填表之后hr面试，让英文自我介绍，hr态度比较好，问的问题也很基本，都要用英文回答，会问上一份工作的离职原因。对口语要求还是挺高的。明确表示他们只想招应届生跟工作两年以内的，我不符合也就没有后面的面试了。对了，他们的实际薪资也比招聘信息上低1-2k，所以要去的小伙伴考虑清楚。...查看更多

到地方了填面试表就在楼下柜台，有人坐在那我还得蹲着填，尴尬的一批，然后去三楼，接待的直接问，是面试某某某部门的嘛带你去到会议室，我等了大概十几分钟，好像来了某位主管，趾高气昂，一副瞧不起人的样子，老实说你一个月薪资可能未必有我之前拿的多，半刻钟就开始打发我走了，我估计就是在拿人练手，根本不想招人。 出了门我就在想，你给我offer我也不来，下午去中国国旅面试完全两种感受，面试气氛轻松愉快，已经拿到中国国旅offer，再见。 ...查看更多

面试了三轮，第一轮hr，第二轮主管，第三轮部门领导。三轮面试官的态度都特别好，最终通过了。以为可以顺利入职，结果特别狗血。复试通过当天人事部门让去17层会议室开会，当着我们好几个当天复试通过的人说，我们的合同是跟中青旅直接签署，不属于劳动派遣。 结果回家第二天就打电话来说只能给Fesco 签第三方，意思是不签就去不了了，你没得选择。出尔反尔，太欺负人了。以前特别看好中青旅，现在觉得作为一家大企业一点风度都没有，说话不算话，还没去就这样，真的特别让人失望。 ...查看更多

zqsg的面试经验 面试的度假服务顾问方面的签证客服第一步先填面试登记表，大体就是个人信息，之前的就业经历离职原因家庭情况等，最后一个问题是，您选择携程和相应岗位的主要理由，面试官人很平和，全程一直在叫我不要紧张，面试整个过程都像在聊天一样，不过也会问你有没有对象啊之类的，底薪3300+20/天的饭补+200全勤+3-7k的绩效奖金，入职缴纳五险一金，做五休二，朝九晚六，旺季偶尔会轮班，奖金是计件的，所以面试官也一直强调很多员工会留下来多干一些，给自己增加收入等，我觉得底薪有点低以及从面试官那边和网上评价透露的加班文化，决定不接受offer了，当天面试的好几个就我一个人通过了，还是不想让自己为个几千块钱太心累。...查看更多

1.和人力专员初步沟通； 2.用人部门负责人沟通； 3.笔试部分&性格测试（1.5h），包含中英互译。 推荐到合作公司面试： 1.人力专员初步沟通； 2.人力专员manager沟通与提问； 3.笔试部分（30-40mins）。 截止到得到面试结果共用时1周时间，谈话沟通以及笔试统计用时4.5小时+2小时=6.5小时。 ...查看更多

在招聘网站投的简历，马上就有人打电话过来详细谈了该岗位的工作内容、薪资、待遇岗位要求。薪资基本在4k-5k左右，双休，放假时间根据上级分配到的国家而定，听到这里好像还可以，但是，但是，对方会在电话里就讲清楚，这家公司签的劳动合同是外包的，如果介意就可以直接pass掉。面试是群面，三个面试官vs7、8个应聘者，这个场面极其壮观，虽然大家都有自我介绍（英语+中文）和提问的机会，毕竟是群面，我当时参加面试的8个人里有个女孩子特别自信，其中一位面试官对她很满意，逮着她问问题，其他人就像来听课的学生，以至于其他人在里面脚趾抠地……（最后提问的时候，面试官也有提及一个，因为签证专员有点像银行柜员一样，一人一个格子帮人办理业务，工作时间是不允许玩手机的，介意的话还是不建议去哦）如果要去面试的话，请大家做好充足的准备，自信大方去展示。。。...查看更多