面经详情

本来在竞争对手公司，也正好准备换工作，手头上有几个很好的offer，做技术这方面的，看到应聘的职位是主管，以为可以转行偏管理方向，结果过去谈了半天，也没有谈出来一个结果，当然我自己也没有抱希望，因为工资比我在同行好像还少。但是他们的hr还是挺好的，面试经历可以给满分，聊的还是比较开心的。而且很尊重技术这方面的人。所以这家公司还是挺不错的，就是可能国内erp都在走转型的道路，工资都不高。...查看更多

一面（简历筛选）： 筛得挺狠的，我周围好多人连简历筛选都没过统一网上笔试，易考考崩了，大家懂的。题目就是行测英语，和其他银行不太大一样，最后考反应能力，有点特别，有意思我很喜欢这种考试方式！（比农行问你他们官网电话和缩写是什么有意思多了…对不起我不拉踩了）应该是HR面试，两个考官和你二对一面试，其实没有问什么，先做自我介绍，然后聊了一下简历上的东西，性格测试：11月3日发的通知，截止至7日。做完之后一整个月都没有动静，我一度以为自己凉了，以为我在池子里。邀请我们去招行里面参加面试，我甚至带了五份简历，结果一进去就分组然后拉进去无领导辩论了，议题蛮简单的，就是和漂亮妹妹们辩论完之后在大马路边冷静了二十分钟，她们还问我是不是学新闻的，估计我吵出了新闻人的气势，但是我还是不理解为什么计算机岗位要跟漂亮美眉们一起掰头。HR说之后还有技术面试和技术笔试，笔试有点令人担心啊，我是个技术渣呜呜，希望一切顺利。看到这个帖子的人，都看到这里了，马上花三秒钟在心里祝我顺利，搞快点！有后续随缘更新，谢谢大家！...查看更多

约了4点的面试，等了一会会就开始面试，公司的环境很好，氛围也很好，一进去就听到了有个会议室在给员工过生日，实名羡慕了，刚好赶上下午吃下午茶的时间，hr小姐姐也给我拿了一份，真好！然后不用笔试直接面试，技术小哥哥人也很好，和hr小姐姐全程微笑脸，真好的公司，还是我太菜了，感觉都没怎么答上来！准备过的因为紧张也没有答好，希望大家好好准备自己的面试呀！不要紧张呀！...查看更多

一去就给张信息表要填，包括个人的家庭信息婚育情况等等好多，还给了笔试题有20道，15道简答题，5道编程题，只给30分钟时间。 笔试完后是第一个技术面，这个面试官交谈比较轻松，素质比较高，然后是后来在HR面试，Hr小姐姐看起来挺专业的，态度也很好，交谈过程中，有个人气势汹汹的打断了，然后Hr出去一会后那个人就来面我了，那副表情简直了，像是我做错了什么。我挺疑惑的，很凶很凶，期间各种刁难和贬损，真想哭。问我的问题，我后来想听听他的说法，他自己都答不上来。 ...查看更多

招行深分暑期实习生笔试一面二面三面经验~刚刚收到录用邮件准备招行深分的所有笔试面试材料都来自论坛，所有一开始就决定说，要是能拿到offer就一定写个回馈帖~回忆起来整个笔试面试时间仅为10天，招行还是很有效率的大致的流程是这样：1.笔试 5.23日晚上：在收到一面通知的时候同时收到网上测试(也就是笔试)通知，根据邮件的要求在参加面试前完成这个网上测试。时间总长为65分钟左右，题目前部分为标准版的行测题，大家练习一些行测题目，然后要把握好时间，而且保证做题的时候不受干扰比较好。题目后部分就是简单的性格测试的题目。笔试的结果不影响一面，但是在二面和最后的录用中应该还是有影响的。所以还是稍微认真一点做吧~2.一面 5.24日：一面是招行深分委托智联招聘安排的面试。一面是无领导小组讨论，时间20分钟，每组十个人，面试官给每个小组一个讨论题目，然后进行小组讨论、总结陈述。那我在参加一面前也了解到是无领导小组讨论，就在网上查了一些如何在无领导小组讨论中脱颖而出的方法，最重要的是团队意识和时间概念。在拿到题目的时候，先看清楚题目，不要急于发言。然后面试之前在准备室的时候最好和大家打个招呼熟悉一下，一个可以缓缓紧张的情绪，也可以大概知道一下自己小组成员的特色，大概知道谁会是leader之类的~回到无领导小组讨论，我当时担任了一个time keeper的角色，因为我大概知道，20分钟的无领导小组讨论，大概是3分钟解题，9分钟每个人的陈述，5分钟的自由讨论，3分钟的最后陈述总结。因此在这个过程中我担任了引导大家整个讨论流程的角色和时间管理的角色。我们那组的氛围很好，所以在二面的时候看到我们组应该有一半的都进了。感觉配合很重要，团队合作好了，整个组都能出彩。切忌一个人说个不停，要照顾每个人都能发言，还有就是如果你的言论与大家不一样，一方面可以让面试官觉得你有想法，但是不要过于坚持，毕竟是团队协作，最后的妥协其实更重要咯~3.二面 5.25日： 二面还是智联招聘安排的。我在一面中的表现不错，自己感觉到能进二面。在24号晚上8点就收到二面通知，智联招聘还是很有效率的。二面的时候感觉人已经明显少了很多。二面是二对一的形式，首先是自我介绍，然后面试官会根据你的简历提问，然后会问一下你进招行的优势、你为就业做了哪方面的培训或者准备啊之类的，然后还问了我如果你买了礼物去医院看一个生病的朋友，但是刚好遇到你老板的老婆，她误以为你是来看她的就顺手把礼物接了，你会怎么办之类的~就是考察一下你的为人和性格之类的吧~~其实感觉自己二面没有太表现好，有点紧张;但是这些问题我都是提前准备的，因此也算是顺利的应答了。面试官还是很友善了，放轻松正常表达就好。签名忘记说了，参加招行的面试还是着正装比较好，毕竟银行很注重这些的~还有二面的材料要准备一张个人6寸生活彩照~这个要求还是很特别的，不过应该主要是看看求职者的外表、身高啊之类的吧~4 三面 5.28日： 收到三面通知还是有点惊讶的。27号晚上收到通知后，说要发一份个人简历到HR邮箱，应该是招行深分的HR邮箱。三面还是在之前的面试地点，但是形式是视频面试，由招行深分的HR面试。每个人2-3分钟，一开始是自我介绍，这个大家一定要背熟的~然后视频面试其实效果不好，网速太差，所以讲话估计都听不清楚~总体来说面试官不会问什么专业的问题，问一下你家在哪里啊，你爸妈希望你干什么工作啊，你来银行工作有什么优势啊之类的~三面中还有个印象深刻的，那就是——女生个子基本上1.65以上，个个高高瘦瘦的，男生都是1.75以上，看起来特别精神的那种~所以~你懂得~~自己在外表是穿着上多注意一下还是很有必要的咯~~基本就是这样子了，6.3号晚上收到录用邮件~很感谢论坛，关于笔试面试的很多材料都来自这里~~所以我这是感恩回馈咯~最后一个问题就是在录用邮件中招行深分的暑期实习生说是要3个月以上，2个月以下的不考虑，所以大家在时间安排上还是要多多考虑考虑!...查看更多