面经详情

融创面试的人非常多，到场以后现场扫码排位有点像医院的叫号的形式。等了大约20多分钟就进去了。是经典的结构化面试，有两个人面我一个人，没有问任何的专业问题，主要还是根据简历，包括实习，成就感的事情，遇到过的挑战，沟通协调能力的事例，进行一些举例面试得非常快，基本上每个人十分钟就完了，可能面试官也没有太大的兴趣吧。...查看更多

基本符合融创现在的发展套路，扩张太快，新公司非常缺人，基本就是随便面试一轮，然后就可以了。我和我的同学两个人分别加入了两个项目公司，她是做会计主管，我是做会计，我们面试的都只有一轮面试。而且我们都只是刚毕业一年，所以感觉很随便。问题也就是随便问问，那些主管感觉都特别累，一个个都是黑眼圈，最多也就是看个脸缘。...查看更多

先是hr打电话问有没有兴趣面试，然后等了一周是财务总监的面试，问的问题是简历面试，没有专业问题也没有问对融创的了解，一共10几分钟。二面是总经理的面试，也是简历面试，问题不太难。自我介绍，再问一些实习等的。然后过了一周还没有消息询问了hr说没通过。说是我不够有power，加油吧！...查看更多

融创（财务管理岗） 职场小白（人生中第一个面试）太卑微了，紧张吐了一个ai面试一个线上面试第一个上来的话是自我介绍接着问问题（太紧张了顺序秒忘）：最后就是问你有什么想要了解的面试时间不长，约好的时间是12点，不过线上面试是一对一的，所以双方都提前进去提前开始了，大概也就10分钟希望希望能够早日得到一份offer吧...查看更多

1.财务首轮是笔试，二轮是结构化，三轮是主管面。 2.本人面试北京岗，面试地点在哈尔滨。收到面试的时间是晚上8点多，要求第二天早上九点去面试，飞速买票去了哈尔滨，基本没睡。 3.二面有两个面试官。 4.面试基本是针对你的简历提问题，不会有太专业的东西，会问一些长问的问题，比如说，自我介绍，对融创有什么了解，最深刻的一件事，自己的缺点等等。 5.感觉自己不好也不坏，赞人品看眼缘吧。 ...查看更多