面经详情
匿名用户
面试了职位:运营助理/专员
感觉靠谱
首先,我应聘的是wework 南京,接到上海猎头HR的电面通过。
首先,我应聘的是wework 南京,接到上海猎头HR的电面通过。问题主要有: 1)对岗位的理解; 2)为什么选择wework,为什么离开现在的公司; 3)测试英语。 其次,我真的想知道wework南京还开不开,官网上2月就放出了南京的招聘信息,可到现都不安排面试。都等了2个月了,一拖再拖,难过。
电话面试
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匿名用户
运营助理/专员
确定通过
两轮,一轮人事一轮主管,人事面自我介绍,问之前的工作经历,问对公司的了解,对这个岗位的了解,问你和这个岗位什么地方匹配,主管面,自我介绍,问之前的工作经历,问前一家公司的情况(公司规模,主营业务,有多少专利,是否上市等),问是否了解这个岗位的工作内容,说一说你在之前工作中出现过什么重大失误,问职业规划,薪资要求,是否接受加班。
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2 年前 发布
匿名用户
运营助理/专员
未通过
面了三轮 挂在了终面 第一轮是很基本的电话面 问的都是基本问题 二面on site经理面 会给你介绍公司的大概情况 岗位具体要做什么 然后有30分钟做case 一周内给了结果 三面还是on site 和部门同事面 前十五分钟聊自己的情况 剩下的时间又是做计算的case 当天给结果虽然这个公司一直在强调不需要经验 但是做的case都是比较专业的 面试之前一定需要花时间去了解研究 而且计算的部分他们会非常期待你在短时间内给一个比较标准的答案 不太在意你的思路 这点我也是觉得不能理解 总体体验一般吧 本来就是说过离公司很远而且是在职状态 希望能安排在一天面试 结果每天面一个小时 过来面试我浪费了八个小时在路上 有点难受
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2 年前 发布
9
匿名用户
运营助理/专员
感觉没戏
这个公司在一个很不起眼的一栋大楼里面,走楼梯上三楼,进去里面空间面积确实很大,里面的人都坐在位置上办公,进去前台态度很一般,要等别人主动开口说话,她只会一脸茫然的看着你,也不怎么招呼人。 大概坐了几分钟就叫我到一个小房间里面等待,大概等了十几分钟左右进来一个面试官,问的问题都很犀利,让人感觉不太舒服,就好像在做阅读理解一样,后面问的问题就好像在故意刁难,我问基本薪资待遇也不说,说在第二轮面试hr的时候才谈这些。总之感觉白来,感觉她们好像是为了凑人数让人来面试的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
线上运营专员
未通过
在智联上投简历,课观HR打电话了解情况(近一段时间内工作情况、离职原因等),约了面试时间,加了微信HR发给我公司简介和宣传PPT。面试在西站附近报业大厦,附近几乎全都是在建高楼大厦。课观有整一层,公司分为两部分且两部分相对,中间是电梯,一部分是隔间(可能是HR和管理层),另一部分是架满电脑的大通铺。 面试在管理层那部分进行的,前台填写一份个人信息、递简历,前台把简历给约见你的HR。HR审阅一段时间再让我进入一间会议室。期间HR先面试,而后是运营主管再面试,最后HR再进来总结一下说让回去等通知。HR先让我做自我介绍,并询问了以前的工作经历以及为什么离职,对本公司运营这一职位是否了解并做了大体介绍等。HR和善也很耐心,最后问我有什么问题。我问薪资的时候却说得很含糊。而后换运营主管进来,她又让做了一遍自我介绍,并也询问了我的工作经历、为什么离职等。 由于我在半年内换过两份工作,她以很严肃的语气问我“你知道你在半年内换过两份工作意味着什么吗”。我说我离职确实是由于个人原因和公司的原因,但我很想在一份工作中稳定的发展(离职频繁应该是我面试失败的主要原因)。她还问我想从工作中获得什么弄的我有点懵(其实我并不是特别清楚这份工作具体做什么、怎么运行所以回答的很泛泛含糊)。最后问我有什么问题,我问薪资的时候她也说得很含糊。她出去之后HR又进来问我和运用主管谈的怎么样,问我还有什么问题,并让我回去等通知说最晚第二天下班之前给消息。
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包含1个问题,1个回答
Q:你想从工作中获得什么?
2 年前 发布
22
匿名用户
运营助理/专员
感觉没戏
面了两轮,初试+复试。初试是小组面试,先是用“绿城选我的n个理由”介绍自己,限时90秒,然后是即兴抽题演讲,也是90秒时间。当场给初面结果,10个进了5个;然后复试1对1面试,问了基本情况,简历上的相关事项,然后抽题回答问题,也是基本的面试题,比如坏习惯,最失落的事情,周围人对自己的看法等等。
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包含1个问题,1个回答
Q:最有成就感的事情。
2 年前 发布
匿名用户
运营助理/专员
确定通过
面试只有一面,但我当时是分了两拨人来面,第一面是hr,她问完后就会让部门的人来面,看你符不符合他们部门的需求,hr的问题都比较简单,她其实也不太专业,很多都是就你简历上的内容来提问,然后就是一些素质面内容,只要正常准备一般都没问题。 部门的人面试就会根据他们的业务来问,再结合简历上的内容,首先你要先了解一下跨境电商的业务,然后结合你的经历说明你为什么匹配这个岗位,由于这家公司的流动性比较大,所以缺人的时候其实还是挺好进的,只要你表现得热情一点就好。
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2 年前 发布
6
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