面经详情
匿名用户
面试了职位:课程顾问
感觉靠谱
一共三轮
一共三轮,第一轮是电话面试,了解基本情况,了解一下之前的工作经历,第二轮在办公室,hr来面的,基本会问选择教育行业,选择EF的原因,职业规划等等,全英的,后面是中文提问,主要针对之前的工作经历问问题,之前的工作经历给你带来什么优势,还有就是有情景提问,家长在别的国际学校报了名,认为在那里也可以满足需求,不需要在机构报班不续费怎么办。 面试大概花了一个小时,在面试过程中你会慢慢变得不自信,因为hr真的很厉害,可以在面试过程中帮你分析出自己的不足,让你更加认清自己,这不仅仅是一场面试,还是一节课,真的受教了。第三轮是校长面试,主要还是情景模拟,其实自己多准备一下应该没问题。
3轮及以上
电话面试
hr
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匿名用户
课程顾问
未通过
面试官是位女士,说话挺直的,先是让我们做自我介绍(一共四人),然后针对你填的简历问你一些针对性的问题,(实践经验,家庭情况之类的),之后介绍了下课程顾问的工作内容,最后就是提问环节。恩,面试官说我不太适合做课程顾问,所以肯定没戏了,大家加油!对了,面试没有用到英文
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
对于这个岗位,对英语方面的考察并不十分看重,主要考察你的性格和经验适不适合做销售,以及抗压能力行不行。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
第一次,HR面试,需要做英语在线测评,中级以上即可,还有心理测试,然后HR会问很多关于自我评估方面的问题,了解之前工作及更换原因,为你选择一个校区中心,是负责深圳各个区的HR,第二次,是校区CSM销售主管面试,主要问工作规划方面,介绍CC相关工作职责,涉及各种工作情景,看你如何应对,主要是压力承受方面,告诉你实际情况如何;第三次,是校长CGM面试,问的问题都很陈恳,希望你考虑清楚再做决定。
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Q:情绪低落如何处理?
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
确定通过
面试感受挺好的就是觉得自己不太适合,问了之前工作还有为什么转行这些以及抗压方式以及是否了解该岗位工作职责了解了一下试用期三个月要求完成三单销售(不限金额),不过每天必须打一百个电话以上,必须成功邀约三人,邀约不到就加班为止,周一六日固定必须上班,周二到周四任意一天调休,业绩要求是每个月十几万以上.
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2 年前 发布
1
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
静安HR单面的。投简历三小时就回复了,简单英语说话也不怎么样就让去面试了。应该是纯英的面试但是口语不好直接中文了。包括英语程度,工作经历,评价自我等问题。表达强烈喜欢英孚,后打电话争取第二轮面今天下午,恶补英语祝自己好运。仅此
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Q:课程顾问的工作内容。
2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
感觉没戏
约好了面试时间,结果等了一个小时,然后一进去自我介绍说了两句话被面试官打断,问我怎么不去当老师,觉得我挺适合当老师的,我说我不想当老师,然后说觉得我挺安静的,因为后面面试的还有很多人让我回去等消息吧,exm?我干等了一个小时完了话没让我说两句就觉得我挺安静的?自我介绍都不让说完你是有多赶时间呢,我大老远跑过来还等那么久不应该尊重一下? 最后,第一次遇到面试完走的时候面试官在那儿坐着都不动一下,你站起来形式上送我一下是基本的礼貌吧,还是说这其实很正常我之前遇到的那么多面试官都是天使?
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2 年前 发布
匿名用户
课程顾问
感觉靠谱
两轮,一面电话,简单情况,然后加微信,然后约面试,两个hr一起,一个明显是主管一类的,很有经验,会记录很多信息,很认真很专业。问题很有针对性,针对销售有什么理解,什么优势,职业定位(这个特别磨人,因为我自己职业选择比较多元,会被她揪着问),对于职位内容和职业的了解,销售任务怎么分解等等。最后hr会进行总结,让我自己考虑清楚,要选择想要做的事情,然后给他们答复,总之也很受益,交流很愉快,谢谢。
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2 年前 发布
24
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