面经详情

一面地区经理，整体不会有太大的难度，主要是问之前从业经历，现负责哪些医院及科室，业绩怎么样之类的常规问题。建议一面和地区经理谈的时候就表达真实诉求，因为涉及到以后长期合作，包括彼此的性格，交流是否通畅等。二面大区经理，难度尚可，主要了解本人的为人性格，思维逻辑，工作y】意愿等。剩下就是和HR争取的阶段了，可以谈个三轮，基本上也就到头了。...查看更多

办公室很简陋，面试的人还算比较正规，穿的是工服。整体下来面试的问题也都不难，感觉都是已经设计好的问题。这个岗位听面试的经理说是比较有前景的，竞争对手也少。总体下来我认为面试表现还可以，但是觉得给的底薪低，也没跟我说大概的提成方案如何，感觉没底，而且经理一直在跟我强调团队初期会比较辛苦，要经常加班，也没有加班费，这个就不像正规大型公司的表现了。所以最后我说再考虑一下就不打算入职了。...查看更多

一面    数据建模岗位，秋招。两个面试官，一个是hr一个是技术。自我介绍，问了经历，和里面一段银行相关实习。问了一个二分类建模的流程。可能我答得不错，技术问我想做偏开发的还是偏产品的。我答了偏产品的。    之后hr问我能否保证4天2个月实习，我说ok。    最后让我问了两个问题，我问的是具体工作内容和这次面试之后的安排。    两位都很nice。...查看更多

大公司的面试流程是很规范的，先是HR面试，接着部门负责面试。面试销售岗位还是通过率还是很高的，因为销售岗位一般人员流动性比较大。做销售的话，自己要做好权衡，毕竟公司都是是以业务和业绩为根本的。做业务非常锻炼人，做的好的话也会有非常好的回报。但要觉得自己性格不适合，还是选择其他岗位为好，否则工作时会很痛苦的。...查看更多

销售岗位要求低，面试的人还蛮多的。到了公司后前台让填写了表单信息后就坐在后面的lobby等待，工作环境还蛮不错的，很互联网的感觉。后面大概等了10分钟左右就有人叫名字进到会议室面谈。负责人看到我的简历后了解了一下我的个人情况及对岗位的看法后问我有什么问题，我当时有问是否是打cold call，负责人表示是的。我有表达我的意思不太接受只打电话就没有后续了。...查看更多