面经详情

面试一共分4轮，首先是电话面试，向你了解一下个人情况，和公司是否合适匹配。接下来会到公司面试，第一轮是在线测评，比较包含逻辑，哲学，英语等比较广泛的方向测评。下一轮是hr面试，详细的了解一下你个人的情况，和公司相关职位的匹配度，最后一轮面试我也不知道是谁，问的比较细，包括你对岗位的理解，你对公司的评价等。最后会在微信上公布结果1-3天，但可以提前和hr联系问结果。希望大家面试成功。...查看更多

1、一轮笔试，性格+情景模拟。 2、3轮面试，HR+部门负责人+分管副总，副总面试前会另给候选人问卷，同一天2小时内完成面试，很紧凑。 3、HR面比较简单，就是会问之前工作如何，为什么离职，薪资期望。 4、部门负责人，问对于工作的理解，自己任职的话有什么优缺点，并且就点追问，以及大概介绍了部门文化，这时候开始发现这个公司除了讲究效率，而且并不轻松温情，就是很狼性，下属有什么不好的直说，做的好的时候也不会夸奖，发现不大喜欢。 5、副总面，有点压力测试的感觉，直说我普通话不标准而且外形也一般，看我反应，然后因为经过上一轮我在问卷上对想留在公司的意愿打分7分，感觉这点不太好？...查看更多