面经详情
匿名用户
面试了职位:交互设计师
未通过
2轮,简单
2轮,简单,就是先做一些题目,例如性格测试之类的,然后一些基础知识测试,还有打字速度测评,询问之前工作单情况。
2轮
有笔试
测评
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匿名用户
业务代表
感觉靠谱
面试官问的问题很针对性,也很有深度,本人作为资深面试者,本来去裸面试试状态,没想到面试官居然这么给力,一个人的涵养可以在对话中体现,确实这次面试交行给我印象深刻。
包含3个问题,3个回答
Q:你去过不少小公司面试,他们的装修都很富丽堂皇,为什么不选他们。
2 年前 发布
1
匿名用户
高端客户渠道经理
感觉靠谱
首轮就是hr和两位marketing manager一起面试,气氛很好,回顾了工作履历,谈了跨行业的挑战无机遇,也谈到了薪水空间以及公司部门的组织构架和晋升空间,三位都很nice,很有礼貌,进行了约80分钟。
2 年前 发布
匿名用户
信用卡客服
感觉没戏
小组讨论,分别介绍自己,然后面试官提问题
包含1个问题,1个回答
Q:之前没有相关经验,为什么想从事该行业
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
未通过
好不容易折腾到了,填表面试,什么都要填连之前上班的公司的地址也要填还要填证明人及电话,我四年前的公司谁知道地址具体在哪,没办法百度呗,终于填好了,面试官两位男士不苟言笑,自我介绍一下然后根据简历说你工作更替的有些频繁。我第一份工作从13年年底做到16年4月后来的是公司的原因我才更换的好吧,整体面试还算流畅,我面的是信用卡分期要求有销售经验,这一点也是符合要求的。结果隔了一周我问了一下说没有通过,我问有具体原因吗?招聘人员说没有,没有得到具体面试官反馈,后来我朋友(交行在职)说估计现在不缺人。我也是。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果一个客户使用额度已达到5万,怎样建议客户分期。
2 年前 发布
1
匿名用户
业务代表
确定通过
到超市实战帮人开卡。
包含1个问题,1个回答
Q:你如何克服工作的难处?
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类储备干部
感觉靠谱
面试有三轮,首先初试,复试,最后三面。先初试做题,等待面试,面试官人挺好的,我觉得首先要有自信,然后要有一定的销售经验,感觉还行。
2 年前 发布
1
匿名用户
客户代表
感觉靠谱
面试分为初试和复试,初试时是个主任,过了就是回去等通知复试,对信用卡中心的工作环境感觉还行,因为平时都是要出去扫楼挖掘客户的,所以办公室那时也没什么人。面试官会问一些关于你之前的工作,还有为什么辞职这些必问的问题。接下来会问你对你所要面试工作的看法,能不能胜任这项工作。 最后,面试时人要干净整洁,问答得体,这样通过的几率比较高。
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包含1个问题,1个回答
Q:你为什么转行。
2 年前 发布
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