面经详情
匿名用户
面试了职位:教练
确定通过
面试通过。
面试通过。比较随意。
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匿名用户
采购
感觉靠谱
感觉靠谱。问题跳跃。先是填表,然后人事面试,面试后采购经理问人事谈工资了么,聊的很愉快,然后采购经理让总监面试,也聊的可以,问题回答也无误,后来总监问什么时候到岗,我说三天,然后就让我回去了,等一周也没戏。
2 年前 发布
2
匿名用户
教育产品研发
感觉靠谱
面了四轮,面的是教研岗位,有题目需要做,我拿到的是凡卡文本解读以及凡卡与卖火柴的小女孩异同分析。之后正式面试。第一轮,部门同事面,问了很多基础的问题,包括岗位相关的专业问题。第二轮,部门主管面,比较和善,没有问很刁钻的问题,顺利结束。第三轮,应该是事业部负责,因不符合院校学历要求,当场被降级。 第四面,hr,就降级是否愿意加入以及常规问题的沟通。虽然面的是教研但是被降级了,但是对考拉阅读还是很有意向加入的。坐等hr电话沟通薪资顺利入职吧。
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2 年前 发布
3
匿名用户
审计
确定通过
笔试和一面是同一天,先带去一个办公室写一篇英文的对未来一天的工作的设想的小作文,随后群面。一面分三轮,第一轮自我介绍,第二轮面试官挨个问问题,全英文回答,问题都很常规,没有问到专业问题,第三轮debate。二面通知在几天后,经理面。问了几个简历的经历,和职业规划方面的问题,经理很nice,聊天很愉快。
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2 年前 发布
匿名用户
媒介策划
未通过
猎头推荐,嘿,俩人一起面试,上来就让我介绍,说了半天,我就好奇问了问俩人什么职务,其中一个男的,大眼睛鼻子大嘴巴说“我就是这的普通员工” 什么公司?普通员工来面试别人?真low。估计啊,就是靠着老大一个人撑起来的。
2 年前 发布
2
匿名用户
教育行政
确定通过
智联招聘投简历,约面试,让填写简历,等待一两分钟,面试,加微信或者短信通知是否成功。只有一轮面试,正常回答问题就可以,属于常规的面试,主要会回答一些比如为什么要来这个工作,或者是你觉得你有什么优势,先自我介绍,有什么职业规划。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你的优势是什么。
2 年前 发布
匿名用户
银行
感觉没戏
第一轮:给一个题目,有两个论点,十个人分成两组,每个人阐述自己手里的论点(1分钟),再讨论,和对方组辩论,最终两个组得到一个结果(这个结果只能说两个论点其中之一,不能融合),由一个人阐述结果(2分钟)。第二轮:自我介绍,面试官问些问题,还会问服不服从调剂。
2 年前 发布
40
匿名用户
采编
感觉没戏
迄今为止面试感觉最不好的一次,没有之一。面试说的和招聘网挂出来的大相径庭,试用期超长,工资按天结算,一天一百元,不给上险,和智联挂出的完全不是一回事,这是不是没有信誉呢?面试官——器物研究部经理吧,不是很尊重应聘者,非常不喜欢这个公司的状态!
2 年前 发布
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