面经详情

对应届毕业生比较青睐
中国农业银行基本上以招收应届毕业生为主，而且基本都是比较大规模的招聘，程序化色彩比较严重，有点类似公务员之前的笔试环节（行测），面试环节主要是5-6名面试官面试1人，需要对自己提交的简历相当熟悉，随时可能会有提问，还有关于一些金融实事的问答，可以事先对这个方面做一些准备。
Q：为什么选择进入金融行业？你的优势是什么？
多对一面试
有笔试
程序化

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匿名用户
产品经理
确定通过感觉靠谱
简单自我介绍后，问了如下几个问题，简单介绍一下你做过的产品，并说一下你认为最成功的是哪一款，为什么？你认为什么样的产品，才算做是一款好的产品？你所用过的产品中，最喜欢哪个？为什么？你用了我们的产品么？对我们的产品有啥建议？
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过未通过
BOSS上约的面试，去之后发现没人事(杭州貌似都是研发部门），面试官好像都不知道有面试，一直在开会，没人招待。环境也很差，就是个小屋子，一个小凳子上坐着等了很久。等了四十多分钟，开始面试了，只是简单聊了下上份工作，然后就没了。面试结果也没反馈。
2 年前 发布
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匿名用户
产品经理
确定通过确定通过
一面是产品负责人面试的,简单问了下过往工作经历,然后留了一个小作业,提交之后他还是比较满意的,约了二面,是ceo面试的,CEO很有气场,沟通了很多对产品的看法,以及他们公司所需要的产品,需要什么样的能力,自我感觉一般,后续人事直接发了offer.
包含1个问题，1个回答
Q：谈一下你对市场上某款app产品的理解.
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过未通过
面试基本都是常规操作，一面二面结束后，面试官内部进行了商讨，人资来开了岗位，谈了薪资 ；但结束后，一个礼拜了都没给offer；再去联系时，对方说他们没有岗位了，且整个过程中没有任何主动反馈 ；直到现在我还记得人资说：行业内可能会遇到很多这种事，你得学着接受。将行业内的陋习不以为耻反以为荣，反以为经验，我为你们鼓掌，牛！...查看更多
2 年前 发布
8
匿名用户
产品经理
确定通过确定通过
投简历后HR回复很快，面试安排在大学城。面试过程基本是与部门主管交谈，过程非常舒服。可以看出公司也同样看重人的软实力以及公司认同感。可能也是因为这个职位涉及一些商务活动，所以除了做产品的思维，发展的思维也很重要。面试后刚好公司负责人也回来了，有幸和他聊了一会。没有什么很硬的问题，就是一次很顺心的聊天。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过未通过
腾讯春招群面，一组十个人，有各类高校的同学，都很厉害。简单自我介绍就讨论问题。很多人抢话表现自己，我由于比较内敛也没有关键意见，就淘汰了。最后十进三。经验就是别沉默，大胆分享想法。最好有关键意见，让面试官注意你。
2 年前 发布
2
匿名用户
产品经理
未通过未通过
先是HR面试,一副高高在上的模样,忍了,然后HR经理面试态度更差说话难听,又忍了,后来到了部门负责人来面试了,态度挺好,问了下职业经历,几个简单的产品管理的问题,和一些关于市场的看法,后来HR来电话谈薪资,又是压价,心里不爽,没谈拢.
2 年前 发布
6

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