面经详情

我们仅仅以鸽的态度，来面试你。
面试基本都是常规操作，一面二面结束后，面试官内部进行了商讨，人资来开了岗位，谈了薪资 ；但结束后，一个礼拜了都没给offer；再去联系时，对方说他们没有岗位了，且整个过程中没有任何主动反馈 ；直到现在我还记得人资说：行业内可能会遇到很多这种事，你得学着接受。将行业内的陋习不以为耻反以为荣，反以为经验，我为你们鼓掌，牛！
2轮

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面试9点开始，总共分为两轮，第一轮是无领导小组群面，十人一组，题目类型为策划方案类。小组面完紧接着半结构化面试，5人一组，分别做自我介绍，每个人3分钟，并且在此过程中，考试馆会抽他比较感兴趣的点进行追问，完了会一些其他问题，每个人依次答，最后离场结束。
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Q：你为什么报考工行。
2 年前 发布
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未通过未通过
公司boss上联系面试，按时赴约后发现公司同时邀约多名产品排队面试，填完表后由一位女性进行面试，面试官提问个人之前的项目与公司的项目哪里匹配？既然不匹配还喊人去面试不说，我已经把共同点与区别讲了一遍，对方竟然听不懂，咱也不知道是不是故意的，简直就是浪费时间。
2 年前 发布
匿名用户
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凌晨三四点面试。一面主要考察英文能力，自我介绍，问了为什么申请产品经理，以后想留美国还是回中国，为什么，学数据分析为什么申请产品经理，由于我说学过项目管理的课，所以比较感兴趣，让我说项目管理和产品经理之间的关系。最后让我问问题，实在太困，脑子转不过来，问了个base在哪。...查看更多
2 年前 发布
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HR上来就约了时间.面试前也没跟我发邮件确认,也没有联系我.到了面试时间没人理我,所有面试时间都是他们公司HR或者面试官自己订的时间.我等了4个小时告诉我忙在开会,又和面试官约了时间,第一次面试完之后说马上进行第二次面试.我说没时间需要准备一下. 于是和第二个面试官约了时间.  到了时间又是找不到人第二题给我说在忙要再约时间,也没有任何歉意. HR不专业,面试官把我当猴耍么,这么不尊重面试者!优点: 上来告诉我8千块钱天天加班996不行就别来了. ...查看更多
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2 年前 发布
1
匿名用户
产品经理
未通过未通过
下午开始，在百度大楼里边，没有想象的那么正式。 一面在电脑上使用他们的系统读眼底相片，几十张吧。不仅要筛选是否有病理改变，还要明确诊断，提供诊断依据。这一点没有想到。 二面主要看交流沟通，过程比较放松愉快，没有那么紧张。 三面是技术，当天面试官好像很忙，刚刚开完会急匆匆面试说了几句了解了大概就结束了。还是觉得专门做眼底检查的辅助科室医生更容易在技术层面得到好感吧。当然也可能是因为我太弱啦。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过确定通过
面的是实习生岗。首先是hr照着简历问了一下，没有什么坑。问完之后稍等一下见了CFO，问了专业技能上的一些问题，就我写过的论文具体问了一下做常模和统计的方法，给我介绍了公司正在运营的项目和主要的岗位职责。总体感觉比较轻松。
2 年前 发布
4
匿名用户
产品经理
确定通过感觉靠谱
先是技术老板面试，主要介绍上一家工作的工作情况，产品特点，与本公司产品对比的差异。然后是产品组长面试，问的问题与老板基本一样。接下来是产品的同事面试，主要聊一下产品的发展。最后HR面试，谈论家庭生活，上班距离等，整个面试持续3个半小时。
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Q：平时看书吗？看的什么书？有什么心得？
2 年前 发布

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