面经详情
匿名用户
面试了职位:教育行政
确定通过
面试通过。1小时以上...
面试通过。1小时以上。
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匿名用户
教育行政
感觉没戏
感觉没戏。不尊重人,有笔试。电话沟通四五次、做笔试题一大堆,包括看一部两个多小时的电影写影评、做ppt、做海报,美其名曰面试题,实际上是免费的劳动力。还要求翻墙去找图片,是浪费太多太多的时间了。结果才知道招聘网站上的工资还是加提成的,无语。
2 年前 发布
1
匿名用户
资深班主任
感觉没戏
本身我的态度就不太端正,没想去这家公司,自我反省。一开始做了一份英语测试题,共有三个大题目,有两个题目是针对家长的抱怨回复邮件,还有一个是翻译一篇小短文。 做完题目后HR就过来面试了,很年轻的女生,但说实话她装的很老成,都是一些假设性问题,比如家长反应孩子觉得课程很无聊怎么办,家长觉得时间调换不过来想要退费,但是公司又不想要退费的情况下你会怎么办,家长抱怨老师不固定时你要怎么应对。说实话我最讨厌这种假设性问题,还会问你对其他少儿英语机构了解么,他们优缺点是什么,大概就这些吧。
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2 年前 发布
24
匿名用户
助教
未通过
笔试高考题,简单。面试分三轮,但是我去的时候只面了两轮,第一轮是hr只是看着简历像是确认信息,还会问一些和教学经历有关的问题,感觉不是考专业能力,而是沟通能力,经验是不要等着主动问,而是自己一通说就完了。还跟我说了他们公司多么多么好,有个新人一个人挣了1万3。第二个面试的人牛气哄哄的,很瞧不起人,问了为什么考某某大学等问题,感觉是看她眼缘一样,当天晚上通知不合格,所以最后一轮面试没去上。
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2 年前 发布
2
匿名用户
运营
未通过
刚面试完,说点自己的体会,仅供参考。公司位置特别偏,只有一部电梯,去了先让填了表格,又让做了一份语文阅读,难度低。做完后等着,一个说是HR主管的人来了,先让自我介绍,然后问我能不能接受很经常晚上11点以后下班?上班时间是上午10点开始。问我能不能搬家,说员工只有搬到公司附近才会发offer。 我就想知道为什么不提前告诉我这些?浪费时间!坐标北京。上面情况能接受的可以去试试,不能接收的建议不要耽误时间白跑一趟了。
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2 年前 发布
12
匿名用户
助教
未通过
西安中心,小学语文辅导老师。boss上有hr和你沟通,没问题之后,让你加北京总部老师微信,确定时间初试,只要你沟通能力表达能力没问题,很好通过,初试考核点:抗压能力/稳定性/意向/沟通能力/服务意识。然后就是两天时间的岗前培训,培训第一天早上八点二十到晚上九点下午会有一个功底测试,很简单,第二天早上八点二十到下午五点多。内容随便听听,记记笔记,记得互动。 之后第二天下午一点半开始终试。淘汰率不高,二十多个人,淘汰了不到十个,感觉主要看你的稳定性和可塑性。两天岗前培训每天一百块。有211学校的被淘汰了,感觉吃惊。
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2 年前 发布
1
匿名用户
交互设计师
未通过
1.首先交互小组长面试; 2.其次交互负责人面试; 3.最后hr谈。既然大老远让求职者下了地铁在转公交来面试!就是相信求职者的能力,交互组长觉得没问题,ok!去找设计负责人?说什么在开会,然后就没有下文了!你交互负责人既然不相信你的能力,为何还让你一面?浪费大家时间好吧!既然是教育行业唯一盈利的公司,福利为何还这么差!搞不明白在给求职者传达什么理念!简直可笑。
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2 年前 发布
7
匿名用户
助教
未通过
共3轮面试,第一轮做卷子,卷子过了会有hr面试,自我介绍,职业规划,会不会长期做;第二轮学科主管面试,主要针对简历问了一些问题,第三轮北京总部高中部负责人面试,面试时间从下午三点推到5点,后来又让等了二十几分钟,出了点意外,没接到视频,过了2分钟,又打过去的,面试主要有自我介绍,为什么想做老师,职业规划,有没有去公立学校做老师的打算,最有挑战性的一件事情是什么。老师态度比较好,但不知道为什么没过。
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2 年前 发布
22
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