面经详情

上AWS JOB丢完履历后约两周收到HR电话通知，描述了下职位后确认第一面时间(电话)。第一面是由你的同事，确认下你的背景符不符合该职位需求，当下就有正面的反馈，安排下一场面试。二面试Role Play，你要扮演AWS的BD介绍AWS，会先让你打给一位假CTO让你询问你需要的资料接下来会安排时间简报，有三位AWS面试官分别假扮CTO、CIO、CEO会不停地Challange你。 三面则是会依照AWS leadership principle来看你是不是符合AWS精神，这个阶段会有五位面试官，每人一小时轮流面试你，我目前等待三面确认时间中。 ...查看更多

面试一共四轮：我是智联招聘的猎头推送过来的，先是电话沟通，会有一个简短的英文自我介绍。电话沟通之后预约面试。现场面试情况如下：共3轮：第一轮为笔试，还是英文的笔试。会有一些有关于Amazon的英文题目，以及翻译等。第二轮为部门leader，面试时间大概30分钟，主要还是自我介绍，介绍工作经历。离职原因等。 leader一般都很nice,通常如后面觉得没有问题会帮忙介绍工作范围，以及未来的晋升渠道等。第三轮为HR面试沟通最终结果，最终是谈薪水。谈妥之后HR会问你最终能接受的价格。以上内容，希望后面入职的小伙伴儿加油哦！在Amazon的平台还是能够学习了解到很多东西的！ ...查看更多

上午9点到的，12点结束。分别有四个人跟我聊，每个人都是半个小时，他们时间控制很精确。 被hr带到小洽谈室，第一个是日后的直接上司，给我一份题目做，全英文的，题目主要是逻辑和填空一类，看不太懂，术语比较专业吧，也没怎么做对，然后聊天问得很细问题很快，撒谎容易被识破的呵呵。 第二个是以后有业务往来部门的小头头面试，问些以前的工作经验等等重复的问题，边说边记录。 第三个是资深部门同事，也是各种问。 后是hf再来一次，问问感受，聊聊天，了解下个人性格等等。 四轮面试最大的好处是节省了面试者的时间，不用一趟一趟跑。没过多久就入职了。...查看更多

要求不高，考的算法很简单，随便刷刷lc就行。面试官就是mentor，很没礼貌。对，超级没礼貌。问一个问题，我回答的时候打断我，问另一个问题，回答的时候也没听。说是因为他自己比较open，是不是对open有什么误解，而且英语真的不行，待遇什么的还行，如果可以接受这样的mentor，可以考虑来。...查看更多

纬嘉和朗美是同一个美国老板投资的公司，在厦门杏林一代有建厂将近20年的时间了，朗美主打健身器材，纬嘉主要生产医疗电动床和吊车。面试相对来说比较简单，HR处填写基本简历资料后，HR不进行面试，直接带到部门老大那里面试，每个老大的面试风格不同，有些宽松有些可能严格点。...查看更多

一开始会有一个笔试简单的考验一下英语的读写能力，后面是TeamLeader面试，会有一个英文的简单交流，这个估计会决定是不是以后给你英文客服岗，后面面试的问题主要就是关于电脑系统软件、网络等的问题，比如说Windows、Linux用的什么文件格式，用户上不了网怎么判断问题这种，再之后是一个Roleplay，模拟你接到用户电话怎么处理问题，后面就去和HR谈工资了。...查看更多