面经详情

第一轮考题目. 第一部分图形. 第二部分数字排序. 第三部分应用题和第四部分写最近看的一本书100字.对于面试类以考试定夺一切，有点太过轻易草率. 题目可以靠刷题，但是能力不行. 对于计算来讲时间会来不及. 题目来不及完成为主. 之后面试肯定也没戏.真正有能力的不是靠做题目来选择....查看更多

全英文面试，没有自我介绍（可能我们这次人比较多），题目是公司利润降低，有10个造成这种情况的原因，选三条你觉得最重要的，讲出来为什么，最后选一个leader总结，面试完直接宣布结果，溜了溜了。 感觉很看重英文语言表达能力，我感觉我说的也还行（自我感觉），但是没有冲出来当leader（最主要我们这一组好几个海归，英文66的，感觉比不过就没敢）。反正本次面试让我知道我要提升的还有很多很多很多很多，加油吧！希望能取得自己想要的offer！ ...查看更多

公司只有当面没有群面，只面了一轮，第一面被面试官深挖了简历，主要我说我想做研究分析类的工作，可能也是不太匹配。面完一面以后面试官说留一下，我不知道什么情况就去问另外一个工作人员，又说我可以走了，感觉有点被溜了。正常情况应该是一面后直接二面，然后后续三面这样。 从朋友的面试情况来看，这个公司一面应该是比较容易过的，不会问很多问题，二面hr会挖简历，三面不太清楚。整体来看，公司笔试之后的通过率很高，我身边三个朋友目前来看都没有问题。 ...查看更多

在朋友圈看到的招聘信息，之前被无数个不同的平安招聘人员骚扰过，所以很担心是让自己去卖保险。后来才知道主动打电话联系你的一般都是外勤，保险代理人之类的岗位，明面是人事或者资料员，其实就是跑保险。至于内勤是管理一个外勤团队，进行沟通和调节，和一些文件的整理，是平安正编。 这是我所了解到的情况，内勤那边说自己因为外勤乱招人的原因，自己也招不到人。已面试了两轮，接下来几轮还有视频面试什么什么的，待遇3500+各种补贴+六险两金+福利+绩效。 ...查看更多

卓越面试一面是无领导面试；第二天的二面是分为两步进行的，第一步是3个hr对你的半结构化面试，第二步我挂了就不知道了，不过在此之后如果你足够优秀，第三天还会有总裁面。而且卓越极其看重实习经历，本人校内经历丰富，结果基本就被hr怼死了，而且卓越每次面试都距离通知时间要等待很久，我二面之前等了两个半小时，天。...查看更多