面经详情

技术研发 一共经历了2轮面试，第一轮是现场面试，第二轮是电话面试。第一轮是现场面试，我面试的岗位比较偏云原生应用开发，会用到python、go以及云的一些技术，比如分布式，linux，devops，k8s等等。所以第一轮主要是岗位所在部门进行面试。专门请假去了成都的公司，聊了将近2个小时，感觉用人的老大、技术人员还是比较满意的。问的问题也是他们实际遇到的一些问题，感觉也是比较匹配的。面试完之后很快就给了2面通知。可能这个岗位在阿里来说比较高级吧，也就P7左右，算技术专家，所以找了个资深的专家来面试我，问的问题与岗位要求没有太多关系，基本就是那一套面试宝典的东西，也怪我没有准备，无非就是算法、分布式、大并发以及程序的问题，由于他是搞java的，我不搞java，所以他问程序的问题 就偏向理论、概念、比如异步处理、系统结构等等。这些东西说实话在我刚毕业刷面试宝典的时候肯定没问题的，但是工作这么多年更关注的是实际工作解决问题。回答还是有点欠缺，所以就没有后续了。最后建议如果要面试阿里这种公司，还是多看看面试宝典、比如分布式、大并发、算法等等。...查看更多

很愉快的面试经历，热情又漂亮的hr妹妹问了一些常规问题，工作经历，为什么离职，选择本公司的原因，入职本公司觉得自己有什么优势，职业规划等等，如实回答就好。然后部门负责人看起来比较温文尔雅，而且年龄不大，问了一些曾经做过的项目内容及相关技术知识，也是如实回答就好，知道就知道，不懂就不懂，他们也不会给人太大压力，很尊重面试者。 能感受到整个公司的人素质比较高，部门负责人问你一些技术问题就大概知道你的水平，然后评估了一下个人学习能力及工作态度是否会积极吧，最后问了一下住哪儿，成家了没，等关心的话。面试结束，等候通知，不到3天收到offer。 ...查看更多

这是第二次收到字节跳动的面试邀请，第一次聊的蛮好的，应聘海外相关工作，全程英语沟通，hr人感觉很nice，然后就没有然后了，没有结果没有通知。 第二次面试和部门经理面试另一个职位，问的问题比较细，喜欢打断发言。聊完之后表达了对我的认可，说还有下一轮其他人的面试，我觉得OK，但又没动静了，我琢磨着大公司简历多筛选的慢我去确认一下吧，结果告诉我没通过，你说说气人不，又不是就字节跳动一家公司招人，能不能互相尊重一下，没通过就说一声呗，还让人傻呵呵地在这儿等，面试者也有别的公司选择的安排啊，多坑人啊，为了等你这个消息错过了其他。你负责吗？ ...查看更多

感觉挺不好的，所有人不管什么专业全都在一起群面，面试也是等了很久。群面题是设计一个展馆，我感觉没啥技术含量也没啥可设计的。最后会给整组人一点时间去阐述你们的作品，如果时间到了你还没有发言的话就没有机会发言啦。hr说最后没时间发言不影响最后结果，感觉挺虚伪，感觉是因为没发言所以并没有过群面。因为整个题目就没啥可讨论性，认为小组里也没什么比较出彩的人。面试的女生很少，不知道这个公司到底需要什么样的人。...查看更多

一去就给张信息表要填，包括个人的家庭信息婚育情况等等好多，还给了笔试题有20道，15道简答题，5道编程题，只给30分钟时间。 笔试完后是第一个技术面，这个面试官交谈比较轻松，素质比较高，然后是后来在HR面试，Hr小姐姐看起来挺专业的，态度也很好，交谈过程中，有个人气势汹汹的打断了，然后Hr出去一会后那个人就来面我了，那副表情简直了，像是我做错了什么。我挺疑惑的，很凶很凶，期间各种刁难和贬损，真想哭。问我的问题，我后来想听听他的说法，他自己都答不上来。 ...查看更多