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匿名用户
面试了职位:功能测试
未通过
神码做的浦发的外包项目
一开始进去是有可能吓一跳的,有5-8名面试官,有可能有2-3位是业务老师,其他都是项目经理,不太懂测试东西,主要会问你之前测试的项目,负责的模块,最主要是会问你一些银行方面的专业知识,只要是自己做过银行方面的测试,这都是很简单的,面试一般性5分钟只有,包括自我介绍和各种提问,还是很简单的。
Q:理财的赎回。
1条回答
少于30分钟
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功能测试
感觉没戏
第一轮小姐姐面试,感觉声音很温柔,很好听第二轮hr面,hr就问了一些关于学校的问题技术面感觉面试官很没有耐心,网络不好后面通过电话面试,问了一些算法的问题,
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Q:问了一些关于mysql方面的问题还有http、https的区别
2 年前 发布
匿名用户
功能测试
感觉靠谱
整个面试过程比较简单,主要问你上一个项目的经历情况、你的职责。和一些基础的测试理论以及你怎么运用到实际工作中。然后会问你喜欢玩什么游戏,你玩到什么程度。最后会问你一些游戏测试思路的问题,看你会怎么去测试。
2 年前 发布
1
匿名用户
功能测试
感觉没戏
本来面试的那个面试官去了之后说是值夜了不在,换了别人来面我,感觉有点随意,面试方式笔试加面试,问了数据库,linux,接口,有个问题面试官从好几个角度问了,我现场都没get到,linux命令用的也没有面试官熟练。
2 年前 发布
1
匿名用户
功能测试
感觉没戏
到时间后一个好像是人力资源的人事进来对我们做了简单认识之后,就问我们队苏宁有什么了解,四个人没有一个人吭声,好像开的都比较匆忙,都没有认真准备,人事就挺失望的,因为我想要面试的是财务岗,人事就问我有没有会计证,我说我去考了,但没有过,她就说这样的话挺难能拿到这个工作的,就让我去财务部跟一个财务前辈单独面试了。
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Q:对苏宁有什么了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
功能测试
确定通过
有的公司的面试会提前准备面试题目,但我面的这个都是根据简历上的内容中信的工作强度在银行里是公认的大,所以面试的时候有的人会采取压力面试,我就赶上了。当时一直觉得在被挑战,比如我说我认为测试工作有意义,对方会说,难道其他工作没有意义了吗。基本流程就是自我介绍,挑他感兴趣的项目经历问,人力则会问离职原因婚姻情况什么的。
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2 年前 发布
2
匿名用户
功能测试
确定通过
首先简历筛选,人事部门会先电话面试,询问专业,到岗时间及保证实习时间,比较注重实习时间,一般要保证三个月及以上才可以。如果符合条件,会进一步将简历推给各个部门,部门hr经过筛选进行电话面试,主要询问专业性及项目知识,包括测试的一些基础等,我面的这个是做黑盒测试的,所以还问了关于数据库的一些内容,优秀的直接可以过,有的还要进行视频面试,也是关于专业知识点审核。
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Q:关于黑盒测试了解多少?
2 年前 发布
匿名用户
财务
确定通过
公司总部在数码科技广场,因面试岗位是财务部,由财务经理单独面试。首先自我介绍,问了一些有关自身方面的问题。接下来是半结构化,一些情景分析题,人际关系处理题等。然后加了一个类似脑筋急转弯的题。最后参加了线上笔试。包括行测能力测试和心里测试。做了好久好久,工作环境一般,办公室有些杂乱,当时做到中午吃饭员工都散了我还在做。
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2 年前 发布
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