面经详情
匿名用户
面试了职位:硬件测试
未通过
人事面试,那个小姐姐我在说,她听边玩手机
人事面试,那个小姐姐我在说,她听边玩手机,看来真的可有可无的一份岗位,甚至一杯水都没有,空调房里又干燥,说的我喉咙冒烟。谈谈过去的项目,本人是没什么可谈的,刚入社会的菜鸟。技术面试,应该是项目老大,具体就是说这份工作就是反复反复重复简单的测试,获取各种参数。996工作制度,一个月5.5K,犹豫了一下,还是继续面其他的公司吧。 技术不是重要,能在这个岗位做多久才是,我可能答得不让他满意,所以没戏。再说东莞长安这地方,公交车极为稀有,我面试那时就一直坐摩的,来回两趟路花了三十多。
2轮
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匿名用户
硬件测试
确定通过
总共两轮面试,人事和部门,人事就让你介绍一下自己,因为我是应届生,就问问在学校的学习情况,参加过什么活动什么比赛,然后问问实习情况,做什么做的怎么样。然后就是问对职位的了解,以及今后的发展规划。完了之后部门那边会问一下硬件这块做过啥呀,用过什么工具啊,示波器万用表啥的,电路图会不会看,用什么绘图工具等等,没问太专业的东西,主要针对你简历上的来问的。面试挺轻松,第二天就收到通知面试通过了。
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2 年前 发布
匿名用户
综合部经理
未通过
面试行程安排得很合理,流程很规范,面试官比较专业,企业会考虑面试路程的问题,特意把一面二面安排在同一天,整个面试节奏比较快,面试问题基本是与岗位匹配的工作内容,虽然不难但必须要,要简洁而干练,着重点回答,不能拖沓,语言要总结,逻辑要经得起推敲,也许结果不尽人意但面试官还是挺愿意回答你的问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:你如何看待加班,能否接受加班?
2 年前 发布
1
匿名用户
硬件工程师
感觉没戏
这次是面试vivo的天线工程师提前批岗位,首先是考了笔试,笔试过了之后再参加面试。因为疫情原因是线上面试,两个面试考官,主要问了一下项目,我展示了四个研究生器件完成的工作,问了相关的基础知识。 同时还有一些关于测试方面的问题也问了。上述四个工作其中有三个是已经写了论文投稿,但是还在等审稿意见。最后问了一下我想在哪儿工作。
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包含1个问题,1个回答
Q:史密斯圆图的简单阻抗匹配方法;open,short,match点在哪。单极子的方向图以及地板大小对方向图的影响(和我的工作相关);描述一下Snell定律;为什么微带天线谐振长度为λ/2;讲一下项目的原理;微带线电长度与介质厚度和介电常数呈什么关系;天线阵互耦和方向图与天线间距的关系;项目里遇到了哪些困难&如何解决
2 年前 发布
匿名用户
互联网产品经理/产品经理
感觉靠谱
专业面:面试官非常好,一起聊的特别开心,说明了我一些方面能力的不足也肯定了我的其他素质。听说大哥bat都待过,确实感觉非常厉害。一起探讨了一些偏增长和转化的案例,也给我讲了很多逻辑。收获很多! hr面:因为推荐转变职位,之前准备的话题和自我介绍突然闷声了,有点难受。全程感觉状态不是太好。求求了捞一把!
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2 年前 发布
匿名用户
深度学习
确定通过
线上笔试通过后,面试是在酒店进行的。面试是围绕着项目展开的。问题: 1.讲讲knn,怎么实现?数据量大怎么办。 2.topK问题。 3.逻辑回归的交叉商公式。 4.sigmoid的公式以及图像。 5.讲讲决策树。 6.讲讲随即森林。 7.bagging 和 dropout的共同点。 8.讲讲pca和svd9.讲讲方差和偏差大概是这样。
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包含1个问题,1个回答
Q:bagging和dropout的共同点
2 年前 发布
匿名用户
硬件测试
未通过
第一面为群面,俩组每组六人。问题为十佳员工的评选方案。组内讨论20分钟,然后将方案写在白纸上,最后陈述。然后每组五分钟分别提问质疑。 第二面技术面,不太看重专业知识,主要考察沟通能力,三观,管理能力。 第三面HR面,主要问些个人情况,遇到问题的处理能力,还问了五年后的状态等等。主要考察能不能长久待在公司。
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Q:怎么证明你的学习能力。
2 年前 发布
10
匿名用户
硬件测试
确定通过
14:20分就到达后简单填了面试表,等了大概半个小时人资面,是个声音很轻柔的小姐姐,很正常的聊天,不会问刁难性的问题,然后因为技术部门那边在开会,所以等了一个多小时才部门面,问了我部门的经历和上家公司的经历,对于示波器万用表电烙铁的使用,不会很难的技术性问题,因为他的测试部门分的很细,所以我问了下具体工作内容,感觉也是比较简单的。
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2 年前 发布
1
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