面经详情

一，一面是群面，一共8个人，先是每个人五分钟的发言时间，在这五分钟介绍面试官给你的五个方面的内容，比如你的兴趣爱好，你的小习惯等，都是比较简单的。在这个过程中要耐心听别人说了什么，因为后面有互相提问的环节。结束后会淘汰一半的人，剩下4个人两两分组，组内各自讨论一道相同的题目，并汇报，然后就结束了。二，二面还是群面，一个4个人，题目是一面的小组题目。一面结束当晚就会通知你是否通过，并且让你准备第二天题目的ppt内容，二面就去讲，然后回答问题，互相提问。三，三面是GM面，一共聊了40分钟，深挖简历，没有固定的问题，面试官是很有经验的大佬，有一点点压力面，但面试官人还是很好的。最后顺利拿到了offer...查看更多

我是在武汉面试的，地点是华科外面的光谷凯悦酒店，整个面试从一开始的面试通知，到现场的面试组织安排都是井井有条，是我秋招过程中遇到的组织安排最好的。 首轮为无领导 小组讨论的形式，分为不同的事业群开展 ，一组大概十人，我们抽到的题目是“给你一辆汽车，请讨论出方案得出武汉市的窗户数量”。小组成员有华科、中南大学、华中师范、武汉理工的同学，群面结果：全组均未通过。可能整体方案还是不够有创造性，未有同学表现足够突出打动面试官。 ...查看更多

三面，群面，复面，总监面；群面12人一组左右，通过率2/10，表现好的组可能进的人会多，表现不好的团面可能；复面会收到短信交代一个小任务，一般是PPT的展示，过程中群面面试官也是复面面试官会提问你PPT的展示相关内容以及你自己对人力资源的看法，为什么选择人力资源，职业规划，想从事哪个模块，第三天是总监面，半小时左右，主要是对你自身项目的了解以及个人性格的考察。...查看更多