面经详情

顶着高温天前来面试，还没聊几句面试官就说这样聊天看不出我的真实水平如何，让我把在之前公司写过的文档发电子邮件给他看一下，看了之后觉得可以再联系我，当时就觉得似乎不是很靠谱，但是感觉HR讲话态度还比较诚恳，回去后还是把之前写的文档删去了一些部分发了过去，结果居然就再也没下文了，就算是看了之后不满意好歹也回复一下邮件，对应聘者连一点起码的尊重都没有，严重怀疑招聘信息的真实性。...查看更多

三轮面试。 1、人事面试：大致了解了下个人情况后，主动介绍公司福利待遇； 2、员工面试：针对简历内容进行问询，讲述怎么开展工作的，在针对个别点进一步延伸； 3、主管面试：问题层面比较飘，比如你觉得做的项目中那个系统最复杂之类的； 4、人事确认薪资，告知以后的流程。 ...查看更多

因为疫情，线上面试。一面，两位面试官，一位中文面，一位英文面。中文问题：简历亮点或你自身优势；来到公司后，如何适应工作；英文问题都是比较简单的生活上的问题，比如爱好，假期做什么，家人从事什么工作这样。大概10分钟。二面，一位面试官，面试氛围很好，基本像平时探讨交流，只要对自己简历上的内容熟悉就好，一般问简历上的项目和职业规划。三面，三位面试官，简单的技术问题，项目经历，项目中学到了什么，优缺点，职业规划。 ...查看更多

业务需求分析师-成都 如果未来有可能去成都工作的小伙伴，有机会联系多交流噢。全程为线上时间：1/13 简历投递 - 1/15 完成两个在线测评 - 1/22 收到Homework邮件 - 1/24 提交homework - 2/3 收到Role Play邀请 - 2/6 角色扮演面试 - 2/7 终面 - 2/8 收到录取通知和HR联系1 - 在线测评分为性格和在线逻辑分析能力测评都蛮简单的2 - HOMEWORK，发了一个case，根据内容画一个流程图和痛点，以及需求收集workshop安排3 - Role Play，1.5个小时阅读整理case回答其中的问题，与homework有一定相似度，之后和面试官扮演的业务与IT同事进行需求收***议，时长为1小时（建议可以关注TW洞见相关文章）4 - 终面为文化面试，时长30分钟，以简历为基础，对逻辑能力、学习能力以及寻求反馈等内容进行询问。还问了我最近读了什么书，对书的内容进行总结。我也有问面试官一些问题2/8中午收到邮件，下午收到HR电话联系offer事宜...查看更多

应聘的是需求分析，整体面试感觉很不好，人事倒是蛮好的。一面的好像是项目经理，说是想招需求人员对接产品部及技术人员，基本就没问几句，问他们业务方向，他说去年信贷动荡，公司在做调整，基本上海不做信贷业务，只有北京在做。目前上海只做tob和在线支付。(动荡期间听说裁员和拖欠工资了吧) 二面估计是总监，真是过分，说话很盛气凌人，几次打断我说话，也是醉了。一面说是招需求，二面又说招产品。业务方向说的跟一面面试官说的也不一样，还是主做信贷，那个钱包生活app说是现在已经不做了。问他，贵公司加班强度，会不会996？他竟然回复说，我们不会强制996，但是忙的时候何止996也有可能997。还扯什么马云都说996。我心里真是各种奔腾，没有阿里的待遇跟平台，就不要扯这些有的没的。 我是觉得这个公司目前业务发展方向很乱，目前处于创业阶段。等融资的钱烧完，如果还没有实现盈利，真心不知道贵公司怎么活下去。而且人事说，他们即将搬家，公司为什么要搬家？估计是为了节省资金吧。而且他们工资形式是，有百分之20走绩效，大家都懂得，这百分之20的工资，肯定不会全给喽。总体不看好贵公司发展，如果信贷转型不成功，不知道怎么存活。不适合长期发展。 ...查看更多