面经详情

体验极差。应聘的时候简历上清清楚楚写的没有相关经验，一面面完等了老半天不给回复，hr最后发过来一个“无相关经验、不了解工作职责”。感情简历都没看就让我去面试了是吧？招聘信息上写的职位和实际面试时的职位也不一样，最讽刺的是我在最后问面试官“你们会介意我没有这方面的工作经验吗？”，面试官回我说不介意、她也是半途转行过来的。所以说到底我是来给你们刷kpi的还是干嘛的啊，无语了。...查看更多

一共三轮电话面试，主要深挖简历和对岗位的理解，面试前准备思路1.公司整体的了解；2.岗位工作内容的理解；3.经历中体现胜任岗位的能力。总结来说就是why选择这个公司&岗位➕why公司要选你，以上三个部分越细节越好，要有批判性思维。面试过程中尽量引导面试官回答到你准备的内容上！祝大家都能收获心仪offer～...查看更多

面试未通过。面试官强势。面试官态度有点迷 一开口就是打击人 然后我回答问题的时候也一直打断我 思路被打断好多次 后面我真是没脾气了 问她我哪里可以改进的 结果她把我简历批评得毫无是处 所以既然你不满意我的简历还让我来面试干嘛呢 既不尊重人也浪费彼此的时间 作为资深用户一直特别喜欢b站来着 结果一个面试搞得我好膈应...查看更多

楼主是通过人力外包的方式面的内容审核，一面是电话面试，原本周二电面，但是人多，到了周三下午5点多，电面。审核部门的leader，一位应该是成熟大姐姐，电面了大概8分钟吧。问了几个问题，个人介绍，上一份工作的离职原因，为什么来应聘审核，最近关心哪些时政新闻，还有如果日常工作中遇到难以处理的稿件怎么办？审核的班次？因为楼主事先做了一个大概3000字左右的可能的问题的梳理，所以不是很难回答。之后问我有什么想问的，楼主问了一个五险一金和职责的问题，让我保持电话联系。 第二天上午，说面试通过了，准备二面。然而二面还是电话？偷偷问了人力外包的hr，说主要是b站hr复试，谈谈薪资的问题和一些问题，问题不是很大，让我保持电话畅通。现在等待电话中。也不知道是真是假，反正一切等到拿到offer在说。ps：感觉挺重视路程问题的，楼主家离b站不远，单车20分钟的样子。 ...查看更多

校招，感觉是10月底被捞起来的，之前没有过任何互联网经验。两轮面试，都是部门面，聊得轻松愉快吧，面试官都很真诚亲切，面完后隔天接到hr电话说业务部门挺满意的，但结果未定还需商讨，可能一到两周出结果，不过现在两周过去了，没收到消息我也凉透了。虽然没有理想的结局吧，但对b站的印象还是很好，工作环境也很可爱的样子，希望以后能够有机会吧。...查看更多