面经详情

面试过程轻松愉悦
面试过程轻松愉悦,如朋友般交谈,能破冰不容易紧张,交谈能有收获。面试问题循序渐进,条理清晰,有记录,重视面试者,待人细节有佳,令人舒适。

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匿名用户
线上运营专员
未通过未通过
在智联上投简历,课观HR打电话了解情况(近一段时间内工作情况、离职原因等),约了面试时间,加了微信HR发给我公司简介和宣传PPT。面试在西站附近报业大厦,附近几乎全都是在建高楼大厦。课观有整一层,公司分为两部分且两部分相对,中间是电梯,一部分是隔间(可能是HR和管理层),另一部分是架满电脑的大通铺。 面试在管理层那部分进行的,前台填写一份个人信息、递简历,前台把简历给约见你的HR。HR审阅一段时间再让我进入一间会议室。期间HR先面试,而后是运营主管再面试,最后HR再进来总结一下说让回去等通知。HR先让我做自我介绍,并询问了以前的工作经历以及为什么离职,对本公司运营这一职位是否了解并做了大体介绍等。HR和善也很耐心,最后问我有什么问题。我问薪资的时候却说得很含糊。而后换运营主管进来,她又让做了一遍自我介绍,并也询问了我的工作经历、为什么离职等。 由于我在半年内换过两份工作,她以很严肃的语气问我“你知道你在半年内换过两份工作意味着什么吗”。我说我离职确实是由于个人原因和公司的原因,但我很想在一份工作中稳定的发展(离职频繁应该是我面试失败的主要原因)。她还问我想从工作中获得什么弄的我有点懵(其实我并不是特别清楚这份工作具体做什么、怎么运行所以回答的很泛泛含糊)。最后问我有什么问题,我问薪资的时候她也说得很含糊。她出去之后HR又进来问我和运用主管谈的怎么样,问我还有什么问题,并让我回去等通知说最晚第二天下班之前给消息。 ...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:你想从工作中获得什么?
2 年前 发布
22
匿名用户
运营助理/专员
未通过感觉没戏
面试经历太无语了,虽说我是大四找实习的但这么耍人的还是第一次碰见(之前也有几次实习经历)也面试过,这种的还是第一次见。首先HR也太不没效率了,第一次跟我约的第二天电话面试鸽了我,隔了两天打了电话来,先是电话里还行吧,谈了大概15分钟,约了后天的初试让我把历年成绩单都打出来。 初试包括笔试跟面试,笔试到是不难,初试面试面了两轮了,一轮hr一轮主管跟部门经理,hr真的很让人无语,问我的优点是什么,我说我自学能力比较强,过去自学了吧啦吧啦吧啦,她来一句那是不是可以从另一面理解您三分钟热度呢?我一个黑人问号脸?自学能力强也是缺点?你想法才比较负面吧?几乎是你说什么她都要从负面给你解读一下。 hr面完后部门经理来了,部门经理也就是看看你的简历跟成绩之类的,然后问点基本的问题,部门经理感觉不错。但是面试过程中就发现了一个问题,hr跟你说转正后一个月工资会稳定在4500左右,但是部门经理说跟着主管做一个月6000以上绝对没问题,你们说法都不统一,在这给我画大饼。 一共两个小时,终于面完了,然后让我回去等通知,通知下来说初试过了,还需要复试,复试也包括笔试和面试,笔试说是数学逻辑题,面试是总经理面说是上级比较重视这个事业部,这也可以理解。我等了三天还没消息,然后去问hr什么情况,她说她跟进一下,再隔了四天hr说总经理时间比较难约,叫我谅解,然后现在过了差不多半个月了,后面就没消息了,我下一份工作都找到了,实习工资跟他们正式工资差不多,没有大公司的工资还偏要走大公司的流程,一个面试周期拖这么长我也是服气,顺带一提他们实习工资2700(包括所有补贴之类的)。 ...查看更多
2 年前 发布
3

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