面经详情

这么说吧，最近毕业季公司整体人员饱和，现在涨上来的底薪肯定会慢慢减下去。你表现的过于出色也会被pass，因为这公司缺少的不是人才。常年招聘可以看出公司不尊重也不需要有能力的员工。HR很有意思，自称人事主管。完全不懂基层业务，水平一般，能力有限，说不准会在这公司干多久。想捞快钱的大学生可以进去呆一年半年，多了浪费时间。...查看更多

自如要求统招全日制本科，然后去了一般是面试复试。如果很想通过一定要表现出你能吃苦，有服务精神，抗压能力。善于沟通的特点，就是有点销售员的意思。然后面试不难，基本你人沟通没啥问题就行。岗位是基础岗位，所以你要表现你扎根基础的态度，不用给领导画大饼。你有优势要说，但不要说的高不可测。那样你确实不合适。...查看更多

主要讲和大家写的不一样的吧。本人是想转行去自如，然后这应该是被淘汰的原因吧，因为她问了我为何转行来自如。我还以为是整体考虑再淘汰，完全就是按照先来后来顺序分组，再就是必定淘汰几个！这种机制就是你运气不好，你遇到那种厉害的对手的话你基本就没戏了。本人这次就遇到了一个很猛的女的，我就知道她会通过，不推荐大家来吧！ 看来去一个地方之前，还是得参考下看准网的，不然浪费自己时间，关键今天还是三十几度！不推荐大家来，就算面试过了还会有一个26天培训，然后来这里的都是应届生。原因其他人也说了很多了。然后自己也住了快一年的自如了，说真的自如真的比其他的贵，大家自己可以对比！至于为何选择自如，就是因为它打了广告，说白了很多应届生租房子没经验，所谓的广告效应吧！然后来之前也问了许多，客户得自己找，公司提供的很少！ 自己不去找的话基本就是拿底薪，然后扣工资之类的其他人也有说一些，真实性可以的。建议应届生选择一个有发展前景的公司和行业，这个行业说白了就是利用你的热情吧，等你利用完了就拜拜，至于晋升那就是画饼吧。 ...查看更多

面试有两轮，第一轮面试是区域城市经理面试的，只要把你的思维逻辑和性格特点展现出来，基本就ok了，问的问题也是一些基本问题，不难。第二轮面试是城市总经理面试，最看重的也是你是不是对生活充满激情和自信，最重要是表现这一点，问题也不是很难，稍比第一轮可能难一点点，但是问题也不大。...查看更多